国产真实的和子乱拍在线观看丨亚洲中文字幕久久精品蜜桃丨亚洲精品无码鲁网午夜丨国产成人高清精品免费丨天堂网www网在线最新版

培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。感謝公司能提供給我這次培訓的機會。我會積極努力地把學習中的體會與同事分享，這次培訓觸及到我的心靈深處，讓我敢去正視現實中的自己，學會待人接物，在今后的工作中我要注重加強團隊溝通能力，加強團隊凝聚力，加強團隊創新，并學以致用。

這十幾天的培訓，使我感悟頗深，相信這些培訓內容對我今后工作的幫助和指導有很大影響。現就從團隊溝通、團隊創新、團隊凝聚力三個方面談談我的一些感受。

加強團隊溝通能力

人與人之間要善于有效的溝通，相互理解、互相尊重、彼此寬容。人與人之間的矛盾大多是因為缺少交流與溝通而造成的。如果一個集體的成員，對于自己的想法，你不說他也不說，大家都把自己的真實感受隱藏在心底，就容易引起他人的猜測而導致誤會，進而產生矛盾，使整個整體渙散。如果我們互相尊重，求同存異，顧全大局，就能贏得最終勝利。在今后工作中，我們要從溝通中得到理解、尊重、寬容、信任、進步，營造輕松和諧的工作環境，在工作中盡職盡責地做好本職工作，高質量、高效率地完成工作任務。

提高團隊創新力

創新就是去想別人沒有想的，創造別人沒有造的。創新可以由上而下，也可以由下而上，而我們熟知的卓越管理法、創新金點子、優秀工作法、“五小”改革與實踐都可以歸結為創新。班組創新的基本過程是一種新思想的產生，到研究、發展、試制、生產制造，再到首次被應用的過程，這個過程中需要我們遇水搭橋，逢山開路，這個“橋”與“路”其實就是團隊創新。

強化團隊凝聚力

班集體的形成和鞏固是以共同奮斗目標為前提的，一個班集體有了共同的奮斗目標，班級就有了前進的方向，班集體才有凝聚力，才有團隊的基礎。團隊是一個家庭，是一個小組，是一個部門，更是一個企業。你只是這個團隊中細小的一份子，團隊就是力量，團結才有力量。培訓讓我明白只有播種才會有收獲，付出總會有回報，沒有成功的個人，只有成功的團隊，有超強凝聚力的團隊，才能最終走向成功，贏得未來。

通過這次短暫的學習，使我受益很深，盡管我們做了很大努力，但離領導的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我會加倍努力克服自己的不足，把今后的工作做好。（能源公司 段革慶）