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為充分提升和調動員工干事創業工作開展積極性，突出工作業績優先，獎懲依規有據，4月25日，神木煤化工供銷分公司召開全體員工會議，會議依據供銷分公司2022年度目標責任考核目標，結合當前業務貿易工作經營工作管理，經員工民主征求意見、方案討論，參會人員一致通過2022年公司績效考核及請休假辦法。

一季度，供銷公司在疫情繼續持續、煤炭市場波動的困難條件下，以集團、神木煤化工公司內部協作煤、焦產品銷售為基礎，深度挖掘內外部煤、焦、電石產品貿易、物流業務工作開展。一方面加強內外部市場信息工作調研、收集與整理，及時掌握市場動態價格產品需求，二是實施內部業務崗位優化調整管理，加強財務、法控業務流程對接，不斷提升業務風險管控。