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進門來，發長須亂老大叔；出門去，眉清目秀小年輕。隨著“理發師”揮舞的雙手，剪刀上下翻飛、頭發簌簌掉落……很快，一個精神抖擻的面容便出現在大家的視野中。

為更好的服務于職工，改善職工的生活條件，神木煤化工電化公司在三樓職工之家開設了理發店，為全體職工免費理發。該理發室服務項目從考察規劃到運作實施成型僅僅用了不到一個月時間，目前營業時間為周內的下午兩點到晚上九點。理完發的員工頓時神清氣爽、面貌一新。“太好了！感覺自己頭上的負擔又變輕了”“沒了三千煩惱絲，工作起來又有勁了！”員工們的喜悅之情溢于言表。理發過程雖然簡單，但剪去的是疲憊，留下的是精神，展現的是公司對員工的深深關愛。隨著公司的發展，對員工的關愛也在持續跟進，把關懷送到職工的心坎上，讓他們感受到“娘家人”的溫暖。

員工的需求就是公司努力的方向。電化公司始終堅持“以人為本、關愛員工”的理念，傾聽員工心聲，關心員工需求，盡心盡力為員工辦實事、解難題，努力為員工營造安全、舒適、和諧的工作和生活環境。工裝換新、餐廳改革、通勤換線、平整大路、修葺球場、職工培訓、廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動，關心困難職工、職工子女激勵助學......電化人的幸福更加充實、更加多元。（呼嘉咪 孫建軍）