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為助力能源公司實現“創建省級安全文化示范企業”的目標，近日，能源公司組織安全文化課題對標組，前往國家級安全文化示范煤電企業趙石畔煤電公司對標學習。

此行主要目的是圍繞安全文化建設和精細化管理等工作進行對標學習，從而進一步提升能源公司安全文化建設工作水平，為公司安全生產行穩致遠開拓新思路。

座談會上，趙石畔煤電公司相關人員與對標組就安全文化建設與發電運行管理等問題進行了深入交流與激烈討論，并參觀了趙石畔煤電公司的消防隊基地、冷卻塔、生產廠房及主控室等，邊走邊問邊拍攝，多方位了解學習該公司在車間設備管理、安全文化宣傳、設備警示標識等“知 · 行”安全文化建設的優秀成果。

“還是要用‘心’抓安全，不能只靠制度硬管理，要向人家好的公司學習做法。”對標組組長馮李鋒在返程路上感嘆到，“‘填鴨式’安全教育是起不到多大作用的，只有將安全理念滲透到各個角落，形成安全無處不在的濃厚氛圍，讓員工從‘要我安全’轉變為‘我要安全’才是正確的道路。”

能源公司致力于推進企業安全文化建設，全力打造“安全管理制度化”、“安全設施標準化”、“安全信息透明化”、“安全行為規范化”、“安全保障立體化”的本質安全型企業。通過此次對標，能源公司吸取到了更多優秀的做法和經驗，為建設省級安全文化示范企業增添助力。（牛瑋萍 侯東）