今年以來,神木煤化工公司黨委以“黨建工作成效提升年”活動為引領,圍繞作風建設、扭虧增盈、提質增效等重點任務開展“黨建+”系列活動,推動黨建工作與企業中心任務融合看得見、有力度、出成果,在創新實踐中激發“紅色動能”。
豐富形式,理論學習“聚共識”
神木煤化工公司黨委以強化集中學習、教育培訓、宣傳宣講為抓手,在深化、內化、轉化工作上下功夫、見實效,把學習成果轉化為共識理念和發展成效。嚴格執行黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組學習制度,開展全國兩會精神、《中國共產黨紀律處分條例》、陜煤集團安全生產工作專題會精神等內容集體學習9次,聚焦“學黨紀、明規矩、強黨性”“奮戰二季度,奮力實現‘雙過半’”“緊盯安全‘紅線’,筑牢安全‘底線’”等內容專題研討5次。舉辦了“弘揚延安精神,凝聚奮進力量”專題培訓班暨管理人員培訓班,引導全體干部職工從延安精神中汲取力量,弘揚銳意進取、攻堅克難的實干精神。開展黨紀學習教育讀書班,先通過集中研學、專家輔導等原原本本“學進去”,再通過黨建聯系點黨課授課、“四下基層”教育宣講等聯系實際“講出來”,用理解消化和先學后講的方式將黨的創新理論深化、學懂。截至目前,神木煤化工公司領導班子成員開展宣講和黨課18次,所屬各單位組織宣講、黨課70余次,通過學、講、用同向發力,實現了共識在學習中凝聚,思想在學習中升華。
融入生產,攻堅克難“見實效”
充分發揮黨建引領作用,凝聚推動企業扭虧增盈的強大合力,結合生產經營中遇到的重點問題,扎實開展“黨建+”“人人都是創效者,崗位就是利潤源”“揭榜掛帥”等活動。所屬天元公司生產第一黨支部以“三四五先鋒行動隊”活動為抓手,創建了“365”安全生產衛士黨建品牌,建立攻關小組,解決生產難題10余項;所屬能源公司黨員積極參與到“揭榜掛帥”攻關任務中來,進行蘭炭爐刮板機技改項目,可實現每月減少檢修時間10至20小時,增加產量300t,預計創效20余萬元;所屬電化公司黨員參與的“電石裝置節能降耗及煙氣水洗滌在電石生產中的應用”項目顯著提升了電石生產效率與產品質量,榮獲第六屆全國設備管理與技術創新成果一等獎。通過把黨員干部職工放在突出位置,以黨員“一帶多”激活全體職工攻堅克難“紅色動能”,推動黨建工作與生產經營相融相促。
聚焦一線,服務下沉“解心憂”
神木煤化工公司黨委將黨組織作為聯系職工與企業的橋梁紐帶,把職工“急難愁盼”問題作為黨員守初心、擔使命的主陣地,突出“走心”導向,做好“走實”文章。截至目前,立項“我為群眾辦實事”項目22項,辦結11項;立項職工“十項服務”項目23項,辦結16項。組織舉辦各類職工文體活動22場,覆蓋職工1200余人次。急職工技能提升需求之所需,開展技術技能培訓7場次,受訓人數200余人次。設立檢修服務站,提前了解用餐人數、制定日菜單、調整服務人員安排,落實訂餐、配餐,送餐,準備品類多樣的飲水飲料,讓員工在勞動之余吃到可口飯菜。開展親情助安、親子互動、關愛慰問等活動,慰問生病住院職工60余名、結婚及生育職工10名,主動解決職工實際困難和做好服務保障工作,把一件件職工身邊細微之事記在心上、干到實處,贏得了職工稱贊。(尤康)