近日，神木煤化工公司企業(yè)管理業(yè)務(wù)實(shí)操競(jìng)賽成功舉辦。本次競(jìng)賽由企業(yè)管理部策劃主辦，邀請(qǐng)公司副總經(jīng)理張泉國(guó)、所屬各單位企業(yè)管理業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，8名理論考試晉級(jí)的選手參加了決賽。
本次實(shí)操競(jìng)賽以場(chǎng)景模擬的形式，圍繞國(guó)企改革深化提升行動(dòng)、公司治理、任期制契約化管理、三會(huì)管理、目標(biāo)責(zé)任及績(jī)效考核管理、對(duì)標(biāo)管理、三品建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行考核和檢驗(yàn)。競(jìng)賽分兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)為共答題環(huán)節(jié)，第二環(huán)節(jié)為隨機(jī)答題環(huán)節(jié)，由參賽選手抽簽，對(duì)抽到問題進(jìn)行回答。
選手們認(rèn)真審題、深入思考，結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行作答。經(jīng)過激烈的角逐，能源公司張鵬獲得一等獎(jiǎng)；富油公司趙瑞霞、公司企業(yè)管理部張琦獲得二等獎(jiǎng)；電化公司趙李艷、富油公司房清波和能源公司張忠懷獲得三等獎(jiǎng)。
競(jìng)賽結(jié)束后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與參賽選手對(duì)競(jìng)賽進(jìn)行復(fù)盤，找出參賽人員存在的問題與不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，幫助參賽人員選手找準(zhǔn)努力方向，提升自身的能力和素質(zhì)，為今后開展企管業(yè)務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
張泉國(guó)強(qiáng)調(diào)，各單位要結(jié)合實(shí)際、主動(dòng)作為，統(tǒng)籌規(guī)劃好2024年對(duì)標(biāo)課題和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。各單位企管部門要積極行動(dòng)起來，用優(yōu)異業(yè)績(jī)不斷促進(jìn)管理效能提升，用新作為為公司發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。（柯長(zhǎng)華、王鳳婭）
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