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集團網站:神木煤化工富油公司:“雙線”融合培訓模式賦能安全生產
發布時間:2023-09-07       瀏覽量:2090      分享到:

走進神木煤化工富油公司安全培訓中心,全新的培訓體驗讓人耳目一新。滅火器選擇和使用體驗、創傷包扎體驗、動火作業體驗、安全帽撞擊體驗等豐富多彩的安全認知和體驗區,既開拓了培訓學生的安全認知度,更提高了安全知識能力和水平。

近日,富油公司線下物理培訓空間建成投用,這是該公司智能化安全培訓系統的首次全方位應用,標志著公司線上線下融合一體化數智安全培訓空間邁上了一個新臺階。

近年來,該公司緊緊圍繞各級應急管理部門發布的《危險化學品企業安全培訓空間建設應用指南》相關要求等重要文件,深入推進危險化學品安全專項整治三年行動,聚焦“十四五”構建標準規范統一、培訓載體豐富、線上線下融合、有效供給多樣的培訓網絡目標,推動培訓空間構建、實訓基地建設、數字資源開發,打造一站式數字化安全培訓空間。
公司線上學習依托HSE365平臺升級建成了《線上安全學習網絡空間》,截至目前,根據內容規劃建設,有節奏的矩陣化部署了六大類,148個課程,近500個課件,2000多道試題。全員100%普及化參加學習,平均每人每天學習4.1次,累計培訓員工1.83萬人次和學時1.37萬小時。建立了培訓學時學分累積制度,推行以“員工”為中心,“績效考核+活動激勵”相結合的執行方式,“每日一練、每周一課、每月一考”等多種學習形式參與,推動企業安全管理人員、技術人員走進培訓空間,形成了“富油有空間、人人用空間”的良好氛圍,為企業安全教育普及化發展注入了強勁動力。
結合企業當前安全生產管理現狀和實際要求,該公司充分利用HSE365平臺功能增強建設了《培訓信息管理空間》,充分支撐實現覆蓋企業人員、相關方人員從通知公告下達、證書管理、學習過程信息管理、臺賬信息管理等企業培訓信息管理和含有個人用戶信息、個人培訓臺賬自動生成的個人培訓檔案管理的所有需求,實現全員安全培訓全過程信息精準管理,同時通過HSE365平臺預留的超強接口能力,保持隨時可與企業及政府安全監督管理等第三方系統進行互聯。
今年,結合原有的線下實訓基地,該公司建成了占地216平方米的線下物理培訓空間,其包括培訓研討教室、安全文化認知區、事故警示教育區、消防認知區、設備安全認知區、應急認知區、操作培訓區、工藝仿真區等“1+7”八大安全培訓區域,形成了“體驗+培訓+實操+考核+游戲”五位一體全方位多角度的智慧體驗式安全教育模式。涵蓋了企業安全文化學習、員工基本認知常識學習、個人防護用品認知學習、臨時用電認知、VR仿真實訓、常見風險實操體驗、火災、觸電、心肺復蘇等安全知識和技能培訓,打破了線上線下培訓壁壘,實現了理論學習與實操練習有機結合,也為企業實現持續安全穩定提供了全新保障。
未來,富油公司將持續加強線上學習網絡空間和線下物理培訓空間的建設,構建線上線下“雙線”融合、培訓數字化管理的多功能安全培訓空間,實現科技賦能、提效減負,為安全培訓管理轉型提供新動力,勇做周邊安全培訓創新的先行者。(杜 鵬白雪蓉

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