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5月10日—11日，神木煤化工公司黨委組織開展“互查互評”找短板 “互學互促”提質效活動，進一步加強對基層黨建工作的督導，服務基層切實找準黨建工作中難點堵點問題。

此次活動由神木煤化工公司黨委副書記、工會主席辛文輝帶隊，組建由公司黨委工作部和所屬各單位黨群部門負責人組成的4個互檢小組，互檢組逐一交叉檢查。檢查結束后，互檢組成員舉行座談會，互相交流、互相學習。互查主要圍繞《神木煤化工公司一季度黨建工作考核細則》開展，《考核細則》包括組織工作、干部工作、新聞宣傳工作、中心組學習、意識形態工作、團委工作、黨支部工作7大類項38項內容。

活動過程中，互查小組以“做沒做”為合格底線，“好不好”為工作標準，“優不優”為示范標桿，通過查閱資料、互動交流、現場了解情況等形式，互查“作業”、互評“開方”、互學提升，切實將第一季度黨建工作存在的問題找準、找實、找全，發現、總結、提煉基層黨組織開展黨建工作好的經驗、做法、亮點，查漏洞、補短板、強弱項、揚優勢。

此次“互查互評互學互促”活動，既是各基層單位黨建工作相互學習交流的過程，也是對黨務干部實踐鍛煉、提升黨務工作能力的有力舉措，旨在以評促學、以評促改、以評促升，不斷加強標準化、規范化建設，推進公司黨建工作提質增效，再上新臺階。（趙常發 常 誠）