色窝窝无码一区二区三区色欲丨午夜精品久久久久久久久丨自拍偷拍18p丨午夜看片网站丨99久久国产宗和精品1上映丨欧洲国产视频丨国产成人久久777777丨免费美女视频网站丨99热在线精品观看丨少妇中文字幕丨麻豆视频一区二区丨午夜激情黄色丨婷婷成人亚洲综合五月天丨女人与黑人做爰啪啪丨日本xxxxxxxxx18丨国产91极品丨亚洲三级影视丨神马久久久久久丨91麻豆视频在线观看丨屁屁国产第一页草草影院丨欧美成人视屏丨www.久久伊人丨华人在线亚洲欧美精品丨99久久精品免费看国产小宝寻花丨中文有码亚洲制服av片

2月15日，神木煤化工公司召開人力資源管理對標交流會。公司人力資源部及所屬各單位人力資源部分管領導、人力資源部負責人、相關業務人員參加了會議。

會上，人力資源部通報了2022年各項重點工作落實情況。隨后，天元公司結合人力資源優化、人才隊伍建設、技術技能培訓等方面的工作開展情況、取得成效及相關經驗作交流發言。富油公司、能源公司、電化公司、泰和公司根據2023年人力資源優化、人才隊伍建設、高層次人才需求等重點工作的安排、具體舉措及當前工作中存在的問題進行了交流發言。

人力資源部就落實好神木煤化工公司“三會”中人力資源各項工作，圍繞管理效能提升、技術技能提升向縱深發展的思路提出四點具體要求：一是持續深化三項制度改革，增強企業發展動能；二是打造人才孵化溫潤基地，加強工程師隊伍、科研人才隊伍建設；三是打開“一企一特色”培訓新格局，推行“一問題一方案”專班工作機制，逐個進階突破，全面提升人力資源水平；四是變常規為優勢，以積分制、崗位大練兵為抓手，提升崗位技能、管理效能。

會后，交流人員先后參觀了天元公司展廳、中控室，詳細了解天元公司發展歷程、生產工藝等內容。最后，在天元公司質量監督部交流人員聽取了五型五佳班組成果匯報、師帶徒經驗分享，現場還查閱了班組建設、師帶徒管理等資料，并就相關具體問題進行了深入交流。

下一步，人力資源部將認真落實好公司“三會”精神，上下聯動，用好一條心，下好的一盤棋，確保2023年確保各項工作落實落地，為企業的高質量發展提供有力的人才支撐。（徐江江）