寒冬已至,年關將近,聲聲號角催人奮進。踔厲奮發的神木煤化工電化公司全體員工以黨的二十大精神為引領,堅定信心、鼓足干勁,嚴守安全線、織密安全網,奮戰四季度,確保安全生產持續穩定運行。
思想先行:強化安全意識
電化公司堅持以人為本,時刻以保護職工生命安全為首位,做到抓工作先抓安全、開會部署先講安全、匯報工作先談安全、督導落實先查安全,切實把安全作為一切工作的前提和基礎。電化公司按季度開展安全環保委員會、按月開展安全環保辦公會,學習傳達落實各級安全工作,確保會議精神入心入腦,在思想上筑牢安全意識。
穩步教育:提高安全素質
電化公司有效利用HSE365安全教育平臺,組織全員積極參加線上學習,每季度評選“學習能手”100名,給予實物獎勵,提高線上學習積極性。拓寬安全培訓渠道,打造以員工為中心的一站式數字化安全培訓空間,包括實操培訓區、安全體驗區、工藝仿真區、安全文化認知區等,截止目前已培訓3000人次,切實提升了廣大職工安全生產意識。組織開展班組長以上管理人員“一述兩清”考核,重點考察班組長以上管理人員對工藝指標、設備參數、危險性作業安全管控等知識的掌握,以學促培、以考促學,穩步提高職工安全生產技能。
未雨綢繆:排查安全隱患
電化公司組織全員深入學習河南安陽“11·21”等近期發生的3起安全事故教訓,結合當前生產情況,開展冬季消防安全專項整治。全面梳理防凍、防滑、防火、防爆、防觸電、防中毒、防物體打擊等冬季安全“七防”措施清單,找準風險點,對檢查出的隱患分級制定管控措施、整改方案、應急預案,確保安全風險可控在控。同時,大力宣傳安全知識、開展安全綜合應急演練等,針對特殊崗位、重點人群認真組織專題教育培訓,不斷增強職工事故預警、事故應急處置、救援及逃生技能。
全面檢查:強化管控力度
嚴格堅持安全生產強化管理的高壓、強壓態勢,不斷加大監督力度,開展多次安全生產大檢查,其中重點對易燃易爆、危險化學品生產裝置、重點監管的危險化工工藝和重大危險源風險隱患進行檢查;對重點倉庫廠房、地下建筑、職工公寓、職工活動中心、辦公樓、DCS控制室等人員密集場所、易燃易爆區域的火災隱患和消防設施開展消防安全檢查;對承包商作業、檢維修、動火、受限空間作業等安全措施落實及監護進行檢查;對可燃和有毒氣體檢測報警裝置專項檢查;對危化品、固體廢物超量、超品種儲存、禁忌物質混放、混存問題進行檢查。并嚴格管控動火、受限空間、登高、臨時用電4類高風險作業的流程審批、安全措施監管、過程監護、完工驗收等環節,確保安全生產持續穩定運行。
四季度以來,安全生產進入最后決戰沖刺階段,電化公司積極行動,把智慧和力量凝聚到護航企業安全生產上來,緊緊圍繞年初安全生產目標任務,以更加堅定的信念、更加扎實的作風、更加過硬的本領、更加有力的措施,抓好工作落實,筑牢安全生產大堤,奮力奪取全年勝利。(郭倩影)