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近日，陜西省國資委發(fā)布2024年度陜西省國資委文明單位（標兵）名單，神木煤化工富油公司榮獲“陜西省國資委文明單位”稱號。

黨建鑄魂：紅色引擎驅(qū)動文明創(chuàng)建

2024年，富油公司黨委始終把黨建引領(lǐng)作為精神文明建設(shè)的核心引擎，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的創(chuàng)建工作“一張網(wǎng)”。依托六個黨建子品牌，深入推進“黨建+”融合發(fā)展模式，成立40余個黨員攻關(guān)小組、黨員示范崗，全面開展“黨員身邊無事故”“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”等活動。通過參觀革命歷史遺跡、紅色教育基地學(xué)習等形式，持續(xù)為文明單位創(chuàng)建注入紅色基因。2024年，實現(xiàn)營業(yè)收入43.16億元、利潤總額2.47億元，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平。

管理提升：內(nèi)控體系筑牢發(fā)展根基

積極開展內(nèi)部控制體系提升項目，構(gòu)建“2+4+N”內(nèi)部控制生態(tài)系統(tǒng)，將336項制度劃分為4個等級、26類，制度規(guī)范性與可操作性進一步增強。編制《內(nèi)部控制管理手冊》，結(jié)合業(yè)務(wù)實際編制243個流程及相關(guān)配套信息。在此基礎(chǔ)上，堅持“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，構(gòu)建職能監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的“大監(jiān)督”體系，緊抓關(guān)鍵領(lǐng)域內(nèi)外部審計，積極開展問題“回頭看”專項工作，扎實推進組織管理質(zhì)效和整體效率持續(xù)提升。

履責擔當：溫暖服務(wù)展現(xiàn)國企情懷

開展消費幫扶和定點幫扶，累計投入幫扶資金近300萬元，為鄉(xiāng)村振興貢獻企業(yè)力量。2024年組織開展義務(wù)植樹、重陽節(jié)慰問社區(qū)老人、愛心助力高考等志愿活動6次。人文關(guān)懷溫暖人心，職工子女托管累計1000人次，為145名女職工開展專項體檢，金秋助學(xué)7名職工子女，慰問困難職工12名，用實際行動彰顯國企溫度。(趙蔡浩)