今年來,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,神木煤化工公司牢固樹立“過緊日子”思想,嚴把“降本關”,打好“增效拳”,真正將精益管理融入重點環(huán)節(jié),促使經(jīng)營管理工作難中有為、干中有成、穩(wěn)中有進,以一套漂亮的“組合拳”激活高質量發(fā)展新動能。
節(jié)流:揮動改革沉疴的“鐵掃帚”
圍繞“改革深化攻堅年”主題主線,以刀刃向內的勇氣,扎實推進本部及所屬各單位“三定”改革。累計完成職能歸并3項、職責劃轉9項、業(yè)務流程簡化12項,實現(xiàn)“一件事情由一個部門負責”;優(yōu)化組織機構22個,凈減18個,壓縮審批環(huán)節(jié)18個,形成“小本部,大產(chǎn)業(yè)”模式;開展 “精英工匠” 素質提升工程,培育197名雙能骨干,高技術、高技能人才占比顯著提高,有效填補生產(chǎn)技術崗位能力缺口。通過管理集約化、流程再造、人力資源優(yōu)化等措施,1-4月份,勞動生產(chǎn)率同比提高12.69%;勞動效率同比增加11.02%。
壯骨:挺起主責主業(yè)的“硬脊梁”
聚焦煤炭分質清潔高效利用這一主責主業(yè),不斷加大研發(fā)投入,提升核心競爭力。積極探索混合二甲酚分離技術產(chǎn)品、煤瀝青基碳材料產(chǎn)品、煤焦油制芳烴產(chǎn)品等研發(fā)方向,同步推進大宗化工原料向實驗室化學試劑等細分領域延伸,通過與國藥試劑等品牌供應商進行深入溝通對接,目前已完成陜煤集團內部有關化工產(chǎn)品的初步預制工作,正在積極探索OEM供應商、化工原料定制化生產(chǎn)等合作事宜。30萬噸/年柴油提質增效項目于3月份提前建成投產(chǎn),溶劑SA1500、橡膠增塑劑、變壓器油等新產(chǎn)品產(chǎn)值達1.36億元。整合特燃院、富油公司、天元公司、能源公司技術研發(fā)團隊,集中攻關成效顯著,已累計創(chuàng)效500余萬元。
續(xù)筋:鍛造協(xié)同增效 “強引擎”
緊扣“協(xié)同增效年”主題,全面推動企業(yè)內外部業(yè)務板塊之間的深度融合與協(xié)同聯(lián)動。對外與運銷集團、物資集團、建設集團等單位加強協(xié)作,覆蓋煤炭、電石、電力、施工、物流等13類業(yè)務;攜手安徽華塑、中鐵西安局、陜煤鐵路物流集團,創(chuàng)新打造“陜煤蘭炭”直供華東新模式,預計每年降低綜合物流成本超2100萬元,降幅達20%以上,同步提升蘭炭產(chǎn)品經(jīng)濟效益1200萬元。開通陜鋼龍鋼公司煤炭協(xié)同專列,促使物流運輸時效提升10%,庫存周轉率提高15%。聯(lián)合榆林地區(qū)7家電石企業(yè)采購電石爐鑄件,價格降幅13%-17%。聯(lián)合具備出口資質單位,向印尼、韓國出口蘭炭2.79萬噸,累計創(chuàng)效2978萬元。對內整合內部檢維修資源,提前72小時完成17萬噸裝置換劑檢修工作,創(chuàng)效近100萬元;組織開展勞保用品集中采購,平均價格降幅5-20%。