2月28日下午，神木煤化工公司召開了2021年度目標責任考核大會。化工集團總經理張立崗，副總經理吉秀峰帶領的化工集團相關部門組成的考核組一行對公司2021年度目標責任考核及領導班子成員進行民主測評。會議由吉秀峰主持，神木煤化工公司領導班子成員、各部門負責人、所屬單位黨政主要負責人以及職工代表參加了會議。
會上，張立崗作了考核動員講話，他從準確把握考核工作的新變化、確保2022年目標任務完成和精心組織好本次考核工作等方面做了詳實的介紹。回顧了過去一年集團公司和化工板塊所取得的成績，提出了2022年工作目標，并對神木煤化工公司2021年工作取得的成績給予了充分肯定。他強調，針對本次考核工作，一是被考核單位工作要周密細致，測評要客觀公正。參與考核的企業干部職工要按照考核的要求和程序，積極配合考核組各個環節的工作，如實、全面的向考核組提供詳實的資料，真實的反映實際情況，參會代表在民主測評中，要珍惜認真行使好自己的民主權利，不憑個人好惡投感情票，確保測評結果客觀公正；二是考核組成員要嚴明考核紀律、要從嚴從實。考核組的同志要遵守考核紀律，堅持實事求是，堅持群眾路線，認真仔細聽取各方面的意見和建議，公平、公正、公開開展考核工作，確保考核工作的權威性和嚴肅性。
神木煤化工公司黨委書記、董事長毛世強作了企業法定代表人述職報告和選人用人工作報告。主要從“三新、兩優、四穩”九個方面對公司2021年取得的成績進行了匯報，并分析了當前企業發展存在的問題和不足，提出了2022年的工作指導思想和主要工作措施。
隨后，考核組對神木煤化工公司后備干部進行了民主推薦，對神木煤化工公司領導班子成員通過集團黨建網絡平臺進行了民主測評。
會議結束后，考核組分別對神木煤化工公司2021年黨建工作、經營管理、安全環保、項目建設、對標管理、風險防控、人才隊伍建設、穩增長等方面工作進行了現場檢查指導。（張琦）
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