為深入學習貫徹十九屆中紀委六次全會精神、集團公司紀檢監察工作會精神，謀劃好2022年各項工作，推動紀委“五個一”重點工程有序開展。2月17日至19日，神木煤化工公司黨委委員、紀委書記樊曹武、紀檢監察部及整改辦相關同志組成工作調研組到所屬各單位開展紀檢監察及整改工作調研座談會，所屬各單位領導班子成員、紀檢監察組織及關鍵崗位人員參加了座談交流會。
聚焦重點工作，突出“選課題”。在選題上突出“精、準、實”，圍繞黨中央路線方針政策和上級黨委重大決策部署、紀檢監察工作重點任務、工作痛點難點堵點問題，多角度、多維度開展調研活動，明確10項調研內容，樊曹武與所屬各單位領導班子成員、紀檢監察組織及關鍵崗位人員分組進行了座談交流，開展了警示提醒教育，開誠布公聽取了工作推動情況、重點難點困惑及意見建議。
把握難點困點，緊盯“找問題”。此次工作調研把調研座談與檢查督導工作有機結合，深入基層把問題找實找準，把根源挖深挖透，明確努力方向和改進措施。與所屬各單位圍繞會議精神學習情況、2022年紀檢監察工作計劃、“五個一”工程安排部署、崗位廉潔風險防控、日常教育管理監督等方面，詳細交流工作經驗做法、存在的難點堵點以及破解的途徑方法，對調研發現的問題進行分類總結，指出存在的問題和不足，提出針對性的對策建議。
狠抓分析研判，旨在“解難題”。針對調研相關內容，進行了問卷調查，對調研中發現的先進經驗做法，及時推廣宣傳，打造特色“品牌”，對發現的重點難點問題，進行分析研判，找準存在的“短板”，將調研成果轉化運用于紀檢監察工作和改革實踐，不斷提高紀檢監察工作質量和效能。
樊曹武在調研座談中指出，新年要有新氣象，所屬各單位要把思想和行動統一到上級決策部署、重點工作落實上來，立足工作實際，強化政治監督；要學深悟透中省紀委六次全會精神及集團公司紀檢監察工作會精神，做到對標對表，堅定理想信念；要進一步破解“一把手”監督難題，加強關鍵崗位風險防控，將監督觸角向基層延伸，健全監督體系；要加強理想信念、黨紀國法、廉潔警示教育，以嚴實深細的工作作風，推動全年生產經營任務實現穩增長，扎實推動紀檢監察工作高質量發展。（耿娟）
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