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2021年，全年分析樣品近11萬個，原輔材料、過程分析、產成品樣品共7.3萬個，安全環保樣品2.3萬個，臨時加樣、項目研究等樣品1.1萬個，累計報出分析數據61萬余個。神木煤化工天元公司質監人用實干與擔當，拼搏與奮斗交出滿意答卷。

加強培訓提技能。加強知識積累，提升業務技能，更好地完成工作任務，是他們的不懈追求。他們制訂了切實可行的技能培訓方案，培訓涉及理論、安全、實操、設備故障處理等各個方面。采用集中培訓和班組自培的方式，通過指定技術人員開展業務知識培訓，以月考的方式及時了解培訓效果，并針對日常工作中的遇到問題，集中講解并解決。針對新員工，他們采取以老帶新的方式，既能讓新員工在最短的時間內勝任崗位工作，又可以讓老員工溫故知新，實現師徒雙贏。2021年，他們累計開展業務培訓24次，安全培訓28次。培訓分析標準48個，實操24項，包括水、煤、油、氣、酚等。2021年3月，綜合班榮獲陜煤集團“巾幗建功示范崗”稱號。6月，化驗員姬飛燕在神木市舉行的化驗員采樣制樣技能比武大賽中獲得一等獎。10月，組隊參加了陜煤集團2021年化工板塊技能大賽，獲得團體三等獎。11月，20人在天元公司首屆“卓越杯”職工技能大賽取得佳績。

“今天的成績與這一年的培訓是分不開的，經過系統的學習，以及在給徒弟傳授知識的同時，對以往所學也有了全新的認識，使我在業務技能上邁進了一大步?！痹诠臼讓谩白吭奖甭毠ぜ寄艽筚惐碚么髸螅凹夹g能手”康小平說道。

關鍵時刻展作為。“大修”這個詞，對于化工人來說具有不同的意義，在質監人看來它意味著一年一度任務艱巨的時刻到來了。調整動火人員，分配工作任務，保證100%安全的作業環境，是質監人必須走好的第一步。在2021年公司大修期間，質監人勠力同心，采用靈活分組的方式，保證動火分析工作第一時間完成，為檢修安全工作保駕護航。在大修的17天時間里，共計完成測氧、動火、受限等安全作業分析3440余項。同時，他們通力合作、分工明確，由兩名運行班長每天下班前對8個作業包進行檢查、充電、補充，確保第二天作業設備完好。安全員及時為作業人員配備勞動防護用品及防溫降暑藥品，避免作業人員發生安全事故和中暑事件。黨員同志則每天上午6:15之前為大家準備好早餐，以保證作業人員充足的體力。大家各司其職、目標一致，以高度的責任心，出色完成了檢修期間的各項工作任務。

嚴把質量保生產。“緊盯每一個環節，洞悉每一個變化”。作為一支 “80后”的年輕隊伍，“抓源頭、控過程、保質量”是質監人的光榮使命，他們以做好原材料、過程產品、產成品的質量工作為己任。在遇有工藝調整、技術創新時，質監人連續工作十幾個小時也不在話下。為嚴把原料質量關，他們堅持每次對原料油槽車進行上、下、卸樣口、入罐前等部位分別采樣，保證每一車原料分析數據真實、準確。為保證產品質量，他們對過程數據進行監督，遇有異常數據及時與生產車間溝通，并采取相應的糾正和預防措施，確保合格產品的產出。雖然周而復始的工作很累，但這支年輕隊伍依舊充滿激情。

奮斗與拼搏總是能奏出最美的旋律。你聽，調度電話后那匆匆的腳步聲；你看，高聳的裝置區那一個個穿梭的身影……（高曉睿）