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1月18日，神木煤化工公司學習貫徹十九屆六中全會精神宣講團走進電化公司，宣講團成員、神木煤化工公司黨委副書記、總經理雷宏春、副總經理問緒忠到電化公司宣講黨的十九屆六中全會精神。電化公司領導班子、黨員干部及各部室負責人共計40余人參加會議。

會前，雷宏春一行與勞動模范和困難職工進行了座談，向大家送去了組織的關懷和美好的祝福。勉勵大家要在各自的崗位上努力為企業作出貢獻，讓人人成為創效者，讓每個崗位成為利潤源，爭做優秀，爭做先進。

隨后，在熱電檢修黨支部活動室開展黨的十九屆六中全會精神宣講活動。問緒忠主要從深刻認識總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義、深刻認識黨的百年奮斗的初心使命和重大成就、深刻認識黨的百年奮斗的歷史意義和歷史經驗以及深刻認識以史為鑒、開創未來的重要要求四個部分進行全面解讀。

雷宏春主要解讀了從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，要求電化公司全體人員要不斷從中汲取經驗，正確認識黨的成就、歷史意義和歷史經驗。針對電化公司的發展提出四點要求，一是要清醒認識在安全環保方面存在的短板，堅持節能與生態環保并重思路，大力實施減污降碳協同增效，加快環保管理體系建設，前移環保防線，力爭年內實現3A級旅游工廠標準；二是要清醒認識到實現裝置“安穩環長滿優”運行，是各項工作的基本保障，扎實推進裝置負荷三年提升行動，通過升級改造、管理提升等措施，確保各生產裝置運行率、負荷率達到90%以上；三是要做落實“技術技能提升年”的樣板。盡快調研、形成覆蓋全員特別是技術、技能人才的能力提升方案，以一系列實效化、具體化的措施和辦法常態化推進，力爭通過一至兩年，使職工技術技能得到大幅提升；四是要擔當作為，遇事動腦筋。領導干部要勇于承擔艱巨任務，要有舍我其誰的氣概、敢為敢當的精神、善作善為的本領，把全部心思和精力，用在推動落實上，用在干事創業上，真正做到在職一任，造福一方。

會后，雷宏春一行參觀了公司安全文化長廊、紅色景觀打卡地以熱電分廠廠區。（呼嘉咪）