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神木煤化工公司召開三屆一次職代會、2022年工作會、安全工作會暨工會第三次會員代表大會
發布時間:2022-01-11       瀏覽量:47      分享到:

1月11日,神木煤化工公司以視頻會議的方式召開三屆一次職代會、2022年工作會、安全工作會暨工會第三次會員代表大會,神木煤化工公司領導、職工代表、列席代表、先進集體代表及先進個人等170余人參加會議。

會議總結回顧了公司2021年各項工作完成情況,安排部署了2022年各項目標任務;對領導班子及班子成員進行了民主評議;表彰了2021年在各項工作中涌現出的先進集體和先進個人;選舉產生了新一屆工會委員會委員、工會經費審查委員會委員。

會上,公司黨委書記、董事長毛世強作了講話。他指出,2021年,面對市場環境的跌宕起伏,“雙碳”“雙控”政策的剛性管控,面對飄忽不定的疫情考驗,公司上下堅守底線,直面困難,做實管理,以穩定的生產、務實的經營、堅強的擔當,努力對沖諸多不利因素影響,營業收入、利潤均創歷史新高,在市場大考中交出了靚麗的答卷!

公司黨委書記、董事長毛世強講話

公司黨委副書記、總經理雷宏春作政工作報告

結合公司2022年的工作目標,毛世強從陜煤集團內部協作的大力支持、循環經濟產業鏈的優勢和整體管理效能上的提升等三個維度,分析了公司當前面臨的發展優勢和存在的不足。圍繞首要是轉觀念、重點是優路徑、關鍵是抓改革和核心是黨的領導等四個方面,進一步指明了今后工作的思路和方向。

毛世強號召,廣大干部職工要矢志不移,接續奮斗,就一定能夠百煉成鋼成為化工板塊排頭兵,就一定能夠進入一個新的發展階段,就一定能夠在“十四五”末實現“11235”戰略目標

公司黨委副書記、總經理雷宏春向大會作了題為《抓機遇促轉型 夯基礎 提質效奮力譜寫企業高質量發展新篇章》的行政工作報告。

報告指出,2021年,公司上下瞄準目標、攻堅克難,在“雙碳”“雙控”的大背景下,準確識變、科學應變、主動求變,不僅超額完成了穩增長奮斗目標,還取得了生產經營、項目建設、改革發展方面的新成果。

在肯定成績的同時,報告從宏觀經濟形勢、“雙碳”“雙控”、煤化工行業未來發展等三個方面分析了公司2022年面臨的挑戰和機遇,明確了2022年工作的指導思想,即堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習領會黨的十九大、十九屆歷次全會精神,全面貫徹新發展理念,堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調,圍繞“三高一加強”目標,堅定不移走高端化、差異化煤炭分質清潔高效利用之路,扎實推進“技術技能提升年”活動,夯基礎、提質效,轉作風、強管理,抓機遇、促轉型,確保完成年度各項工作任務,為“十四五”末順利實現“11235”戰略目標提供強大支撐。

大會聽取了黨委副書記、工會主席辛文輝所作的題為《凸顯主力軍作用彰顯新時代作為 團結引領廣大職工為實現公司“11235”目標而努力奮斗》的二屆工會委員會工作報告。

公司黨委副書記、工會主席辛文輝作工會工作報告


公司黨委委員、副總經理馬忠印主持會議


公司副總經理問緒忠作安全工作報告


報告指出,五年來,神木煤化工各級工會組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神作為首要政治任務,認真學習領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,準確把握緊緊圍繞企業安全生產經營中心履職擔當、積極作為的工作基調,聚力職工學習教育和政治思想引領、促進職工隊伍素質提升、保障企業安全生產、維護發展秩序和諧穩定等職能任務,各項工作取得了顯著成效。

報告還明確了今后五年工會工作的總體要求,即以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。嚴格遵守《工會法》《中國工會章程》,全面加強工會工作標準化、規范化運行和推進。積極研究混合所有制企業工會工作優勢和特點,堅持融入中心、服務大局,牢記宗旨、服務職工,大力提升職工素質,聚力生力軍作用凸顯和工會工作品牌建設,積極打造守初心、聚人心、塑雄心、暖民心、抓重心的“五心”工會,為推動企業高質量發展貢獻新力量。

大會聽取了副總經理問緒忠所作的題為《創優體系樹標桿提級達標建一流為公司高質量發展實現本質安全助力攻堅》的安全工作報告。


報告指出,2021年,公司上下深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,全面落實集團公司、化工集團安全生產決策部署,樹牢安全發展理念,加大安全生產投入,強化專業安全管理,扎實推進雙重預防機制和應急消防體系建設,順利實現了全年安全生產工作目標,安全生產形勢穩定向好。

報告強調,2022年,公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和各級政府、集團公司及化工集團關于安全生產工作的決策部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,樹牢安全發展理念,堅守安全生產紅線。以安全標準化為主線,優化安全管理體系,以基礎管理考核和專項整治行動為抓手,不斷夯實管理基礎,補齊短板強化弱項。強化全員履職盡責,加強現場安全管理,加大安全投入力度,加快安全標準化、安全文化、應急體系、雙預防機制“四個建設”,確保圓滿完成年度安全生產工作目標,為公司“十四五”末順利實現“11235”戰略目標奠定堅實的安全基礎。

會議還審議通過了《2021年財務決算和2022年財務預算情況的報告》《2021年業務招待費使用情況的報告》《二屆五次職代會提案落實和三屆一次職代會提案征集情況的報告》《二屆工會經費審查委員會工作報告》;選舉產生了新一屆工會委員會委員、工會經費審查委員會委員,表決通過了《大會決議》;民主評議了公司領導班子及班子成員;表彰了2021年度先進集體和先進個人。

會上,雷宏春代表公司與各單位分別簽訂了《2022年度目標責任書》和《安全環保責任狀》。

大會在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。(徐曉林)

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