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在神木煤化工富油公司有這樣一些同志，他們深深扎根在這一方平實而厚重的土地上，他們堅守崗位，任勞任怨，默默奉獻。他們平易近人，樂于助人，認真工作，以身作則，帶頭加班加點，像老黃牛一樣，從不叫苦叫累。只要生產異常，一個電話他們立馬就奔赴現場，因為他們熱愛這份工作。

矜矜業業的70后

在富油公司二期三樓辦公室，經常有一盞燈亮得早、滅得晚，甚至很多個夜晚都是徹夜長明。了解的人都知道那是公司副總工程師、公用儲運中心主任李華的辦公室。他就是那個經常守著“長明燈”的人。

從二期項目建設到公用各系統裝置穩定運行，他創造性地打出“組合拳”：著力解決工藝問題、狠抓日常平穩運行和安全管理，他在中心推出“桌面應急操作演練”，確保裝置“恒星”一樣，持續平穩運行。“我們把每一次裝置波動都當作事故隱患來處理，堅持‘四不放過’原則。各運行班組，都要進行桌面事故推演，讓每個崗位的職工都知道，當突發事故降臨，自己應該怎么做，未雨綢繆，從而保證裝置長期平穩運行。”

就是這樣的一位70后扎根富油十幾年，參與見證了項目的建成、試車直到安全穩定運行，他還先后獲得公司“勞動模范、最佳組織獎”等諸多榮譽稱號，展望未來，愈發沉穩的李華說，“每一次榮譽都是新起點。我將以此為動力，不忘初心，以實際行動為富油發展貢獻更大力量！”

敢打敢拼的80后

公用儲運中心工藝副主任王劉清，一位優秀的共產黨人，也是一位標準的80后陜北漢子，作為一名工藝管理者，他用行動詮釋了“干一行愛一行、鉆一行精一行”的真諦。記得1#鍋爐烘爐到試用行期間，他以廠為家，吃著班中餐，累了就在崗位椅子上瞇一會，DCS系統一有報警聲，立刻詢問情況奔赴現場，點火升溫期間，由于柴油問題床溫達不到，停止后需要進入點火燃燒器查看柴油積碳情況，燃燒器內留給人工作的空間十分狹小，面對這樣復雜且帶有一定危險性的工作，他迅速進入燃燒器檢查。以極強的耐心和毅力在高溫的燃燒器里堅持，出來后的他儼然像一個剛從礦井出來的挖煤工人，全身工服已經辨認不出來顏色，汗水也浸透了他的衣服。這些事只是冰山一角，從二期項目建設動力站鍋爐爐本體的每一道焊縫到每一臺設備的安裝和試轉，直到裝置穩定運行無不見他的身影。在他看來，只要工作能順利完成、裝置穩定運行，臟點累點那都不是事。

淬煉成長的90后

在富油公司有這樣一位90后，他憨厚樸實、不善言談、待人誠懇，技術過硬，是同事眼中的“工作狂”。他就是公用儲運中心工藝技術員崔耀武。在工作中肯動腦、愛鉆研、勤奮好學，做到了“鉆一行、精一行”。平時不僅抓管理，還注重一線操作工的業務培訓，他嚴細慎實的工作作風和管理理念，得到了大家的一致認可。他在工作中知無不言，授人以漁。2019-2020年度分別被公司和中心評為先進個人和淬煉成長榮譽稱號，在成績面前，他沒有止步，而是把精力投入到了更加需要他的平凡事務中。他一直堅守著自己的諾言：“在平凡的崗位上守住一份職責，讓短暫的青春因敬業而有價值。

在公司不斷發展壯大過程中，作為共產黨員的他們是一個能力強、業務精、敢擔當的管理者。無論肩上的擔子有多重、壓力有多大從不懈怠，也從來沒有降低過對工作的要求，用自己的實際行動完美詮釋了“做人誠實、做事扎實、作風樸實”的核心價值觀，時刻展示著一名富油人的思想覺悟和優秀品格。（劉譽）