自雙百安全大行動以來，神木煤化工能源公司投入430余萬元成立應急救援隊，并從多方面入手不斷提升消防安全工作，完善消防建設體系，抓好消防建設，筑牢“防火墻”，進一步強化能源公司應急管理水平，提高預防和處置突發事件的能力。
開展演練加大宣傳，全員共建消防安全網
消防器材怎么用？事故發生如何緊急疏散？發生火災如何撲滅？今年以來，能源公司組織應急救援隊參加了神木市蘭炭特色園區氨水罐泄漏突發環境事件、園區險情處置，多次開展火災應急預案演練、“雙盲”演練，目前這支隊伍已經達到了“能文能武”的水準。為提升能源公司全體職工應急知識水平，公司安全環保部聯合應急救援隊多次以現場培訓、集中培訓、消防比武競賽等方式對各級人員開展滅火器、正壓式空氣呼吸器、防毒面具以及心肺復蘇法等多項應急器材的使用培訓，并邀請專家、專業講師開展安全知識講堂20余次，確保培訓多樣化，知識普及全面化。
建立健全機制體制，提升消防安全防控水平
“消防安全一刻也馬虎不得，員工都看在眼里。”能源公司應急救援隊隊長饒航表示，雖然取得了一定成績，但目前還存在消防安全責任落實不力、消防基礎設施相對薄弱等問題，消防安全絲毫不敢放松。
為適應更復雜多變的事故形勢，保障每個員工的生命財產安全，能源公司投入建設消防營，同時引進全新干粉消防車、泡沫消防車，不斷提升這支隊伍的綜合“作戰”能力。在此基礎上，能源公司成立了生產調度應急指揮中心，經過嚴格的篩選培訓后現已有四名值班員全部上崗，以四班三運轉方式確保24小時無空缺值班，并設應急指揮電話兩部，有效地對六家分公司生產狀況進行協調，能夠在出現生產事故后3分鐘內接警，5分鐘到達現場，最大程度地預防和減少生產事故對公司設備、設施造成的各類損失。
為加大安全事故隱患排查整治力度，能源公司先后建立健全了《消防救援隊管理制度》《訓練大綱》等15項管理制度以及《消防設施檢查記錄表》《績效考勤記錄表》等14項工作記錄臺賬，并于每月21日召開安全環保辦公會，對安全生產隱患整改情況進行詳細通報，同時結合現場排查方式到各個生產一線進行安全隱患大排查，確保做到對重大安全隱患即時發現、即時整改。
突出重點解決難點，加大基層消防建設投資
良好的體制機制成為能源公司消防安全工作開展的保障。為了讓工作取得實效，能源公司黨政工聯合針對消防重點、難點，決定不斷加大投資力度，著力加強消防設施建設和配備力度，確保真正意義上為員工生命財產“保駕護航”。
眾所周知，員工安全意識的提升才能使安全操作得到規范化。為進一步提升能源公司員工安全認知能力和安全憂患意識，時刻繃緊安全弦。能源公司打造了首個“安全警示教育室”。以“事故警示教育、安全知識教育、實際操作體驗”為標準，設有警示教育區、互動學習區、案例展示區、安全培訓區等多個學習體驗區域。通過展示圖板，視頻警示、互動式體驗，采用生產一線活生生的素材，揭示了因忽視安全、漠視生命而帶來的慘痛教訓。
能源公司安全環保部和應急救援隊凝心聚力、攻堅克難，充分發揮部門聯動優勢，查隱患、抓整改、勤演練、廣宣傳，用他們的擔當消除安全事故隱患，維護公司安全生產。日后，能源公司將進一步對應急體系建設方面補短板、強能力、促協同，全面提高應急管理能力，不斷推動能源公司應急管理工作再上新臺階，為能源公司的高質量發展保駕護航。（郭義軒）
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