自新《安全生產法》頒發以來，神木煤化工富油公司圍繞安全環保“雙百”大行動，結合工作實際，利用多種形式和載體組織全體干部、員工進行學習，掀起學法熱潮，有效筑牢安全生產堤壩。
以宣促學
富油公司把學習新《安全生產法》作為提升安全管理水平的一項重點工作來抓，采取線上線下相結合的方式，積極推動該法進車間、入班組、到崗位，不斷增強廣大干部員工法治意識。線上通過微信公眾號、網站、工作群開辦“新安法微講堂”，每日分享一則小知識，加強全體員工記憶點。線下利用安全例會、班前班后會、安委會等重點宣傳新安法修訂內容及涉及的法律法規，確保形成逢會必講安全、全員學習法律法規的良好氛圍。9月初，由富油公司安全環保部牽頭組織開展新《安全生產法》專題培訓，通過全面解讀、播放宣傳片，使新《安全生產法》人人皆知、深入人心。
以賽促學
富油公司通過制定“提高全員安全意識，落實全員安全責任”主題活動方案，組織全員注冊、參與陜煤集團化工板塊安全知識網絡在線答題活動，指定專人督促，統計上報全員答題成績，確保人人答題達標達質，并將排名納入比較管理，進一步增強學習新《安全生產法》的動力。同時，結合工作實際，開展全員安全職責“一口清”活動，通過抽考、集中考試等形式，督促全員熟記安全職責，履行安全生產責任。
以學促用
今年以來，富油公司通過梳理各級檢查發現的問題隱患，匯編整理近年來化工行業發生的各類事故教訓，以學習貫徹新《安全生產法》為契機，將法律法規與身邊人、身邊事、身邊的問題和隱患融合，引導全員自覺養成遵法守法、遵章作業、盡責擔當的良好習慣。同時，富油公司認真對照新規定、新要求，進一步完善安全生產責任制和應急預案，規范安全管理和技術措施，加強安全生產標準化建設，從嚴從實從細抓好安全隱患排查治理工作，強化安全監督管理，形成安全生產閉環管理，做到安全隱患發現一處、整改一處，人員三違發生一例、幫教一例。
今后，富油公司將持續推動學習貫徹新《安全生產法》，不斷增強全員安全責任意識，夯實安全生產基礎，確保企業安全生產持續穩定運行。（胡治榮）
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