在富油公司有這樣一個班組，他們兵強將勇，總是第一時間出現在急、難、險、重任務前，他們團結進取，面對困難時總是迎難而上、集思廣益尋求解決辦法，他們關鍵時刻沖得上去,危難關頭豁得出來，他們是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，他們就是公用儲運中心一期一班，一個“不一般”的班組。
“線下學習+線上測試”，助力提升員工業務水平
“每次組織業務培訓時，班組員工要么休假、要么替班，人員總是無法全部聚齊，這就導致重要的學習內容或者會議精神不能及時地傳達給每一個人”，這是倒班班組普遍面臨的一個難題。面對這個棘手的問題，一班班組另辟蹊徑、大膽嘗試，決定打破傳統的、單一的線下培訓模式，增設“線上測試”程序，突破了時間、地點的限制，把碎片化時間充分利用起來，讓員工隨時隨地都可以學習、小測。為確保學習過程的安全性、專業知識的保密性和學用結合的成效性，班長高聰華與中心協商后，整理歸納了各崗位的知識點并上傳至“考試寶”平臺，以“隨機抽題考試”、“綜合考試”環節為依托，設置“姓名+手機號碼”為登錄條件，讓員工更方便、更安全掌握專業知識。每次測試后，可以直接查看正確答案，及時補充知識短板，還可以查看排名，有助于激勵大家奮勇爭先。經過日積月累的學習、測試，班組員工的業務水平漸漸提高了。
榜樣帶頭，為安全生產保駕護航
班組長高聰華作為一名中共黨員，他始終牢記共產黨員的初心使命，在日常工作中堅持發揮模范帶頭作用，帶領班組克服了各種困難，齊心協力地完成了富油公司及公用儲運中心安排的各項任務。7月份，夏日炎炎，驕陽似火，他不懼“烤”驗，帶領班組人員利用業余休息時間，主動清理熱解煤棚雜草以美化公司環境，清除消防器材周圍的雜物以保證消防通道暢通、消防器材完好備用。當他巡檢發現污水處理崗位臭氣回收活性炭填料堆積時，積極召集人員進行清理，確保崗位整齊干凈、巡檢通道暢通無阻。為了提高班組的整體水平，他們認真開展了“結對幫帶”活動，充分利用班組成員的優勢互補，主操帶動副操，業務技能水平高的員工帶動業務水平欠缺的員工，老員工帶動新員工，以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業績”為主要內容，營造班組“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為創造更優秀、更高效的工作業績共同努力。
實戰演練，提高基層戰斗力
班組是企業的細胞，是生產經營的基礎環節，是企業安全生產的基層單元。一班除做好日常的業務培訓外，還經常性組織實戰演練，不斷提高班組成員的戰斗力和凝聚力，以從容應對各種突發險情。汛期來臨時，他們積極響應支部號召，有的員工主動請纓參加演練，有的員工認真觀摩彌補自己的不足，他們以演練為契機，切實提高了班組員工應對風險、危機及挑戰的能力。班組安全活動時，他們積極練習消氣防器材，穿戴正壓式空氣呼吸器、使用滅火器、甩消防水帶……經過日復一日的練習，大家由最初能正確使用到最終可以快速完成，大大提高了班組的戰斗力和執行力。
一班總是秉承高標準、嚴要求的態度，想在前、干在前，默默揮灑著汗水和激情，合力澆灌著富油公司“安、環、穩、長、滿、優”的發展之花。（唐培紅）
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