自黨史學習教育開展以來，天元公司突出學為“先”，以學促“干”，抓基層，做實功、重實效，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，通過“迅速動員部署、創新學習載體、用活紅色資源、強化宣傳引導、聚焦辦實事解難題”等多項措施，抓緊關鍵環節、抓實每項安排、抓好每個步驟，步步深化推動黨史學習教育走深走實更走心。
迅速動員部署，高標準一體推進。
自參加公司黨史學習教育視頻動員會后，天元公司迅速對黨史學習教育進行全面安排部署。同時，第一時間召開黨委會研究制定了《黨史學習教育實施方案》，明確了黨史學習教育的目標要求、學習內容、具體任務和工作措施。成立了黨史學習教育領導小組，設立了綜合組、宣傳組和督導組3個工作組，所屬8個黨支部也制定了相應工作方案。嚴格按照規定動作清單和自選動作清單，壓實責任，細化任務，力求實效，確保黨史學習教育高標準起步、高質量推進。
創新學習載體，“線上線下”全覆蓋。
創建“我和我的e支部”黨史學習教育平臺，并設立“黨史百年·天天學”“黨史微課堂”“黨史微故事”“百年黨史關鍵詞”等欄目，定期發布學習教育資料、重要會議精神、紅色黨史故事等系列內容，做到每天一更，圖文并茂。及時配發黨史學習指定教材，領導干部堅持帶頭學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史，以上率下，表率示范。將黨史學習教育研讀班與黨委理論中心組學習相結合，采取“自學+集中學習”“領學+研討”的創新組合形式，堅持讀原文、悟原理，全年分16期完成，已開展3期。充分利用黨支部“三會一課”、主題黨日等載體，開展“學黨史，唱紅歌，跟黨走”“學黨史，強黨性，感黨恩”“學史力行辦實事，助力大修促生產”等特色活動，引導廣大黨員把黨史學習教育融入保障企業安全生產、穩定發展等工作上來，持續讓學黨史“活”起來 。
用活紅色資源，持續補鈣充電蓄能。
連續舉辦2期黨史學習教育培訓班，組織中層以上黨員領導干部赴延安、照金、馬欄、興縣、武鄉等紅色教育基地進行現場教學，讓黨員干部在感動感悟中傳承紅色基因，接受革命傳統教育，通過專題講授和實地參觀，增強黨員干部黨性修養和履職盡責能力。組織開展“緬懷革命先烈，網上祭祀”活動、觀看《古田軍號》等紅色電影、重溫入黨誓詞等，時刻提醒著廣大黨員干部銘記黨員身份，永葆入黨初心，從百年黨史中堅定信念、汲取智慧、凝聚力量，不斷激發黨員干部職工推動企業轉型升級、高質量發展的干事創業熱情。
強化宣傳引導，營造濃厚學習氛圍。
采取多種形式強化黨史學習教育宣傳，充分利用各類媒體平臺深入宣傳習近平總書記在黨史學習教育大會上的重要講話精神，在廠區醒目位置設置宣傳展板、懸掛橫幅標語，在天元公司微信公眾平臺開設“天元之聲—傾聽黨史”黨史誦讀專欄，該欄目以音頻的形式，結合豐富詳實的歷史文獻，由員工錄制并深情講述，同時每天利用廣播在上下班時間循環播放，已連續更新30期。各黨支部包聯領導圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”深入支部開展集中宣講，各黨支部書記圍繞百年黨史講專題黨課，組織各黨支部開展黨史學習教育板報展等，在全公司營造濃厚的黨史學習教育氛圍。
聚焦辦實事解難題，凝聚開局強大合力。
“發往榆林的通勤車開通了，大家周末回家看孩子和照顧老人就方便多了！”5月14日，天元公司開通了往返榆林的通勤車，試運行情況良好，目前，正在優化通勤車運行路線。同時，為滿足神木員工通勤需要，天元公司將在條件成熟情況下考慮開通神木通勤車。
天元公司堅持學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，與推動企業高質量發展結合起來，與為職工辦實事解難題結合起來，聚焦職工最關心最直接最現實的利益問題，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
在全公司范圍內開展“學黨史、聚合力、獻良策、謀新篇”我為企業高質量發展獻計獻策活動，凝聚思想共識和磅礴力量。開展“我為群眾辦實事”項目征集活動，廣泛征集職工群眾訴求，根據摸底調研情況，制定印發了《“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單》，圍繞生產安全、經營管理、轉型升級、改善民生等，公司層面著力解決7項實際問題，各車間、部辦層面著力解決15項具體事項。目前，正逐條逐項持續推進落實。（劉超）
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