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2020年，泰和公司以“把安全環保作為推進生產經營和轉型發展的生命工程”為宗旨，狠抓安全生產責任落實，嚴格安全風險預控，加大安全隱患治理，提高應急消防能力，將安全工作的新指示、新要求貫穿工作始終，圓滿實現全年安全工作目標。

齊抓共管安全有實效。泰和公司黨政緊緊圍繞“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，宣講解析集團和產業公司安全工作指示精神。通過思想教育，理論引導，以上率下，不斷增強全員抓安全生產的責任意識。認真履行黨管安全責任，及時配備安全總監，充實安全管理隊伍，黨建工作與安全生產逐步融合，安全生產工作領導力進一步加強，安全基礎管理自評及上級考核成績步步提高。

合法經營生產有保障。提前部署、積極準備、有序推進證照辦理工作。二季度轉變經營管理模式后及時完成營業執照變更。后半年順利完成危險化學品登記證、安全生產許可證、排污許可證的延期取證。同時按照政府及集團公司安全環保新要求，按節點完成蘭炭裝置能耗監察、清潔生產審核、消防安全審核工作。公司不僅始終保持合法合規經營，而且進一步夯實了安全基礎。

夯實主體責任有進步。年初，泰和公司逐級簽訂安全責任狀，明確安全工作年度、季度目標，形成一級抓一級、層層抓落實的安全工作體系。全年持之以恒加強對管理人員值班帶班情況檢查督導，及時糾正不作為、不嚴格等現象，有效調動各級管理人員的履職意識。常態化嚴格日常工藝、儀表、檢修等安全工作落實考評及“三違”考核，全員執行安全工作的自覺性明顯提升。

全員安全素質有提高。全年結合員工的年齡分布、文化水平和安全素質等實際問題，采取精準培訓、實效培訓策略。通過外部專家和安全總監的專業安全講座，向員工培育安全理念，給管理者開拓安全思路，為操作員植根安全意識。職能部門分專業、分工種組織專業安全培訓交流，提高培訓針對性和實效性。組織CCSA、HSE365有獎答題和安全考試，促進全員主動學習、主動提高。全年共實施安全培訓1504人次，考核897人次，員工安全素質和業務技能全面提升。

攻堅活動成效有提升。2020年安全生產形勢日趨嚴峻，泰和公司圍繞《安全生產專項整治三年行動實施方案》和階段性安全重點工作，詳細制定任務清單，組織開展消防安全專項整治、危險化學品道路運輸安全集中整治和生產運輸攻堅行動，消除消防隱患84項，完善廠區交通管理制度4項，規范廠內道路安全設施40處。狠抓“特殊作業安全”專項整治和“三違”攻堅，整治“三違”行為43人次。認真開展夏季“三防”、冬季“四防”和“百日安全”等季節性專項活動，圓滿完成活動目標。

科技助推本安有成效。全面實施“科技助安”策略，推進安全技術改造。泰和公司在公司內部率先啟動無人值守過磅與門禁系統改造，實現供應、銷售、驗收、計量及門禁智能化；焦化車間改造了4臺炭化爐平板放煤閥，發明安裝了煤氣管道安全防爆裝置，并成功申報發明專利和實用新型專利各1項；石灰車間隔離切除煤氣氣柜、新增2套安全聯鎖裝置，徹底消除氣柜下沉傾斜造成的重大安全隱患。各車間危險工序和生產崗位的安全保障能力進一步加強，有效預防安全事故。（王廷）