2020年以來，能源公司在沉著抗疫的同時，冷靜應對經(jīng)濟下行的大環(huán)境，不等不靠，主動作為，逆勢奮進，本著“目標不降，任務不減”的宗旨，延續(xù)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，在完成年度蘭炭、電石、發(fā)電生產(chǎn)任務的同時，實現(xiàn)了發(fā)電15億度全年追趕超越奮斗目標，年收入突破33.27億元、盈利2.2億元、同比增盈0.1億元的優(yōu)秀成績，為“十四五”開局起好步打下堅實基礎。
自主技改十五項，保證生產(chǎn)順利進行。年初受疫情疊加蘭炭限產(chǎn)的影響，能源公司生產(chǎn)運營及產(chǎn)能提升受阻。為了最大限度減少疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的負面影響，能源公司調(diào)整全年工作部署，利用蘭炭限產(chǎn)造成的焦爐尾氣供應不足時機，提前進行電廠機組大修。由于疫情影響，外委人員無法入廠，檢修分廠主動請纓，自主承擔檢修任務，1月至4月期間累計完成檢修項目3大項、50余小項，其中技改創(chuàng)新15項，節(jié)約成本50余萬元。面對蘭炭市場低迷、生產(chǎn)負荷不足等負面因素，能源公司積極協(xié)調(diào)煤氣用度，合理優(yōu)化機組運行方式，抓好“峰、平、谷”時段的發(fā)電，確保了全年15億度發(fā)電追趕超越目標的順利完成。
安全投入超千萬，打造生產(chǎn)本質(zhì)安全。為切實提高安全工作水平，改善安全形勢，能源公司將每月21日定為“安全專項深入檢查日”，對下屬六家分公司生產(chǎn)裝置、新建項目、宿舍、餐廳等區(qū)域進行安全隱患排查。截至目前，共排查整改隱患658項，整改率96%以上。今年以來，能源公司共投入安全費用1256.5萬元，開展各類演練20余次，“一述兩清”崗位培訓覆蓋1000余人次。同時，加強自動化改造，相繼完成了電石裝置監(jiān)控畫面集中控制、自動出爐機遠程開爐作業(yè)、智能巡檢機器人試運行和1#、2#、3#電石爐電極自控系統(tǒng)改造、配備自動料面處理機等，大幅降低操作失誤發(fā)生概率，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”，運用先進技術(shù)打造本質(zhì)安全。
降本增效有收益，對標工作持續(xù)推進。自2019年7月對標項目啟動以來，能源公司對標工作持續(xù)向好推進，取得了顯著成效。18項課題累計降本增效近600萬元，增加銷售額近400萬元，24名員工取得了化工集團與對標輔導機構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)的優(yōu)秀輔導員資格證書。除了一串串閃亮的數(shù)據(jù)外，對標工作還未為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)儲備了一批優(yōu)秀人才。
新的一年，能源公司將繼續(xù)穩(wěn)生產(chǎn)抓落實，嚴格落實集團公司“目標不變、任務不減、標準不降、干勁不松”的工作總要求，實現(xiàn)項目建設與生產(chǎn)運行“雙推進、雙落實”，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐，為“十四五”開好局起好步。（?，|萍）
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