近日,神木煤化工公司收到陜西省總工會的感謝信,信中感謝并高度肯定了公司在“喜迎中華全國總工會百年華誕”2025陜西省職工迎新春文藝演出中的卓越表現。這封情真意切且包含濃濃期許的感謝信,不僅是公司對企業文化建設成果的褒獎,更是對公司服務職工、賦能發展的責任擔當的認可。
迎難而上顯擔當,文化盛宴鑄精品
在時間緊、任務重的雙重壓力下,公司以“一盤棋”思維統籌資源,組建專項工作組攻克協調難題,從節目編排到舞臺效果均精益求精。選送的陜北說書《工會使命話百年》以非遺藝術形式講述工運百年歷程,與歌舞、情景合唱等10個精品節目共同構成晚會亮點。這場由省總工會主辦、多家企業聯袂呈現的演出,不僅展現了陜西職工文化的豐碩成果,更通過線上直播引發社會各界的廣泛關注。
深耕沃土育人才,激發創造新引擎
近年來,公司以“雙服務”理念為引領,構建起獨具特色的工會工作體系。文化鑄魂聚合力:成立各類文體協會20余個,開展“中國夢·勞動美”主題系列宣傳教育活動上百場次,開展先進事跡展播等宣傳活動50余場次,舉辦形式多樣、特色鮮明的文體活動150余場次,打造出《黃河船夫》等文藝精品2件,職工自創作品超200件,構建起蓬勃向上的企業文化生態,拓展著神木煤化工職工暢享文化生活的“幸福半徑”。權益保障筑根基:嚴格落實“十必訪十必賀”“十項服務”機制,常態化開展“我為群眾辦實事”,建立職工訴求閉環管理平臺,累計解決急難愁盼問題300余項。技能提升強筋骨:大力推進高技能人才隊伍建設,廣泛開展全員勞動競賽、技能大賽,為廣大產業工人搭建展示技能、切磋技藝的平臺。承辦了2022年度陜西省能源化學地質工會“能化杯”職工職業技能大賽,舉辦了3屆“煤化杯”職業技能大賽;現有全國勞模1人、“陜西產業工匠”2人、省部級技術能手46人;累計獲授權專利307項,53項創新成果獲全國及省級表彰。
創新實踐樹標桿,賦能發展譜新篇
在服務企業高質量發展過程中,公司工會工作與生產經營深度融合,搭建起勞模工匠創新工作室和技能大師工作室等多層級技能人才“傳幫帶”體系,實現技術成果轉化年均創效超千萬元;創新實施“班組建設”系列工作,“五型五佳”班組、安全管理標準化班組、日成本核算進班組等創建活動的大力推進充分激活了一線精益管理、創新創效的“一池春水”。獲陜西省勞動競賽優勝班組1個,榆林市總工會工人先鋒號1個,省能源化學地質工會工人先鋒號2個。“易國有班組”分別在全國能源化學地質工會和陜西省總工會舉辦的班組大賽中獲三等獎和二等獎,創新實踐使工會組織成為企業高質量發展的“助推器”。
站在新的起點,公司將深化“黨政工團”協同機制,聚焦產業工人隊伍建設改革,打造具有化工行業特色的工會工作品牌。正如省總工會在感謝信中所期許:“期待神木煤化工繼續當好產改先鋒,在新時代工運事業中書寫更多精彩答卷!”(馬志強)