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11月29日，神木煤化工在所屬天元公司舉辦黨務(wù)骨干“領(lǐng)航先鋒”能力素質(zhì)再提升專題培訓總結(jié)會，系統(tǒng)總結(jié)了黨務(wù)骨干“領(lǐng)航先鋒”能力素質(zhì)再提升專題培訓班取得的成績與不足，公司及各級黨務(wù)干部20余人參加。

2024年以來，公司黨委堅持從需求出發(fā)，組織開展黨務(wù)骨干“領(lǐng)航先鋒”能力素質(zhì)再提升專題培訓班，進一步推進基層黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨務(wù)工作者黨建理論知識和業(yè)務(wù)能力水平。通過發(fā)放在線調(diào)查問卷等方式了解各級黨務(wù)干部在培訓班次、課程設(shè)置、培訓方式等方面需求，結(jié)合意見反饋精準制定培訓計劃，按系統(tǒng)、分批次有序推進，不斷提高培訓的精準性和針對性。重點提煉日常黨建工作中經(jīng)常遇到的問題。培訓內(nèi)容涵蓋黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、黨務(wù)管理、干部管理和干部監(jiān)督等五個方面18項培訓內(nèi)容。

黨務(wù)骨干“領(lǐng)航先鋒”能力素質(zhì)再提升專題培訓創(chuàng)新“干部‘點單’+組織‘派單’+講師‘接單’”模式，采取集體學習、專題講授、研討交流、對標學習等方式，緊貼黨務(wù)工作者“能力短板”和培訓需求，針對培訓內(nèi)容，征集各單位好做法、好經(jīng)驗和實際問題，以及確定培訓對象和提出授課要求，進一步優(yōu)化課程設(shè)置、豐富培訓形式，全面提升公司黨務(wù)教育培訓的質(zhì)量水平。

“領(lǐng)航先鋒”能力素質(zhì)再提升專題培訓班的開展對于破解基層黨建難題、賦能企業(yè)發(fā)展、促進黨建工作整體水平能力提升具有深刻意義。神木煤化工黨委將繼續(xù)做好能力素質(zhì)再提升專題培訓班與“比能力、強素質(zhì)、展作風”黨建類業(yè)務(wù)競賽有機融合，不斷加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新方法、新途徑，全面提升黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)骨干專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。