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2024年以來，泰和公司堅持用好“四種經營理念”解鎖治虧創效密碼，把治虧創效作為企業健康可持續發展的關鍵一環，靶向發力，跑出治虧創效“加速度”。

細處著手，找準“出血點”。泰和公司堅持問題導向，全面梳理摸排公司虧損點，通過對標仔細分析研判虧損原因，制定對策措施，明確責任人、畫出路線圖、制定時間表，掛圖作戰、按表推進。強化過程管控，建立“周經營測算”機制，采取“月預算，日跟蹤，周復盤”時時分析產品產出比、電耗、入爐煤耗、煤焦油產率等指標，同時通過客戶反饋等情況，及時調整原料采購、生產配比，形成完整的管理閉環，確保公司生產裝置始終在邊際貢獻的最優處運行。

管理提級，消滅“虧損源”。堅持把過“緊日子”作為應對市場競爭的重要手段，營業成本同比下降約3767萬元，財務費用同比下降約120萬元。不斷用“賺錢思維”闖市場，3600噸蘭炭銷往印度尼西亞。以“乙方”思維主動求新求變，全力推進日成本核算進班組，對30個降耗點進行數據量化，優化改造大料刮板機，有效控制了蘭炭大料水分。用營銷思維實現產銷聯動，深入調研市場開放終端客戶48家，打通生產端、消費端信息渠道，提高產品與市場的適配度，最大化增加公司營收。