8月3日，公司第二期“精英工匠”素質提升培訓班圓滿結業。公司黨委副書記、總經理辛文輝，副總經理問緒忠及公司所屬各單位、東鑫垣公司相關負責人參加結業典禮。結業典禮由公司副總經理、工會主席侯衛斌主持。
結業典禮上，就個人技能提升和今后培訓，辛文輝強調，一要鍛長板，展作風。全體學員要時刻以“精英工匠”的身份提醒、督促、要求自己，將“精英工匠”精神延續在工作、生活中，尤其在面對急難險重任務時，要挺身而出、勇挑重擔，以優良作風做好所在班組、車間引領表率。二要提質效，樹品牌。要始終把培訓實效放在“第一位”，不斷創新總結培訓方式，提升培訓質量，探索建立培訓教學長效機制，更好發揮“精英工匠”素質能力提升對于加快公司“兩高”人才培養和打造技能人才培訓品牌的“雙重”作用。三要強宣傳，擴影響。要深度挖掘系列報道，多角度挖掘培訓亮點和實效化做法；創新宣傳形式，多拍攝制作微視頻作品，擴大受眾群體，開設專版專欄專題宣傳“精英工匠”成長故事，讓廣大員工受熏陶、受感染。
公司副總經理問緒忠宣讀了優秀學員表彰決定，公司領導為本次培訓班6名優秀學員頒發榮譽證書。5名學員代表從個人培訓所學、所思、所悟及個人規劃進行了培訓學習成果匯報。
結業典禮之后，公司召開了“精英工匠”素質提升培訓班培訓工作座談交流會，公司人事企管部匯報本次培訓開展情況；各單位主要領導、相關部門負責人圍繞本單位實際及培訓開展情況，對培訓組織過程和培訓內容等方面提出了具體建議和措施。
據悉，公司第二期“精英工匠”素質提升培訓班自2024年6月15日起，歷時50天，通過細致復盤總結第一期教學培訓過程，持續鞏固提升好的經驗、做法，反思改進存在的不足、短板與失誤，在課程設置、團隊建設、考核評價、組織保障等環節上不斷創新方式，提升培訓質量，探索建立培訓教學長效機制。結業典禮前，第二期“精英工匠”素質提升培訓班開展了結業考核，通過學員個人畢業匯報、技術比武等環節，用“實戰”檢視學習成果，讓學習成果看得見、學習內容用得著。
下一步，公司將以第二期“精英工匠”培訓班的圓滿舉辦為契機，探索建立培訓教學長效機制，不斷創新總結培訓方式，提升培訓質量，以實效為先、以實效為要，打造“神木煤化工技能人才培訓”品牌。（徐江江）
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