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陜西煤業化工集團神木能源發展有限公司招聘簡章
發布時間:2021-05-12       瀏覽量:7362      分享到:

陜西煤業化工集團神木能源發展有限公司(以下簡稱公司)成立于2009年11月,位于神木市最大的蘭炭生產區——神木市蘭炭產業特色園區。是由神木煤化工產業有限公司代表陜煤集團采用股份制形式與神木四家民營企業聯合組建的混合所有制企業,其中陜煤集團占股40%,四家民營企業分別占股15%。公司下轄聯眾、來喜、五洲、東源四個蘭炭分公司和電化分公司、潔能發電子公司(獨立法人)。占地面積66.40公頃,注冊資本金13.99億元,項目總投資20億元,現有職工近2000人。公司擁有獨具特色的“煤—焦—電—化”循環經濟產業鏈,具有蘭炭產能240萬噸/年、蘭炭尾氣發電4×50MW和電石產能30萬噸/年。
公司充分發揮混合所有制經濟的優勢,努力打造混合所有制合作的新典范,曾先后榮獲陜西省能源化工地質工會“模范職工之家”、榆林市“文明單位”、榆林市貢獻財政“百強企業”、榆林市工業企業主營業務收入“百強企業”、陜煤集團連續兩屆“文明單位”等榮譽稱號。自2017年以來,黨建內容寫入公司章程,黨建領航作用充分發揮,公司的治理結構持續優化,管理水平不斷提升,循環經濟產業鏈上的蘭炭、電石、蘭炭尾氣發電均已處于行業先進水平。2018、2019年及2020年,公司的年營業收入均超過30億元,利潤總額分別實現了2億元、2.1億元、2.2億元。
一、招聘范圍:
為滿足公司發展需求,結合項目建設和生產準備情況,現面向社會及陜煤集團內部公開招聘負責生產、技術及安全的高級管理人員。
二、招聘崗位及人數:
本次擬招聘高層管理人員三名,分別是總工程師一名、生產副總經理一名和安全總監一名。
三、崗位應聘條件:
(一)神木能源發展有限公司總工程師招聘條件
1、崗位職責

⑴負責公司的焦化、電石及尾氣發電的總體發展規劃的設計,完成項目的各類手續辦理、竣工驗收工作;

⑵配合生產副總完成生產工藝標準、質量標準、設備標準的制訂和考核。完成生產技術方案的審定和各類技術變更工作。解決生產過程中的重大技術問題,積極推廣新工藝、新技術;

⑶負責公司的各類技術改造、項目建設的總體管理工作;

⑷完成上級領導交辦的其他工作。
2、任職資格

⑴男性,身體健康,年齡在45歲(含)以下,學歷:化工類大專及以上學歷。職稱:工程類中級職稱5年以上、或高級職稱3年以上;

⑵具有在500人以上、或年產值5億元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企業的生產、技術或工程方面的管理經驗,并在中層正職及以上崗位有連續3年以上的工作經歷;

⑶會熟練運用AutoCAD等工程類軟件;

⑷熟悉國家相關法律法規及行業內的規范、要求;

⑸精通煤化工工藝,掌握煤焦化(半焦)、電石、火力發電等方面的專業知識;

⑹具有責任心強,吃苦耐勞的品質。
(二)神木能源發展有限公司生產副總經理招聘條件
1、崗位職責

⑴負責公司的焦化、電石及尾氣發電年度、月度生產任務的編制;

⑵在安全生產、環境保護、能源管理等方面做到依法、合規,確保完成安全、環保及能耗方面的既定目標;

⑶負責指揮和調度蘭炭、發電和電石之間的生產平衡,最大程度地發揮三個產業鏈之間的效能確保年度生產任務的完成。負責生產管理過程中的各類審核、審批工作;

⑷完成上級領導交辦的其他工作。

2、任職資格

⑴男性,身體健康,年齡在45歲(含)以下,學歷:化工類大專及以上學歷。職稱:工程類中級職稱5年以上、或高級職稱3年以上;

⑵具有在500人以上、或年產值5億元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企業的生產、技術的管理經驗,并在中層正職及以上崗位有連續3年以上的工作經歷;

⑶熟悉國家相關法律法規及行業內的規范、要求;

⑷精通煤化工工藝,掌握煤焦化(半焦)、電石、火力發電等方面的專業知識;

⑸具有責任心強,吃苦耐勞的品質和良好的人際溝通能力。

(三)神木能源發展有限公司安全總監招聘條件

1、崗位職責

⑴負責本公司的安全生產的安全、環保等工作;

⑵指導分析開展日常工作和安全生產標準化工作的開展;

⑶結合自身工作實際對公司安全管理提出合理化建議,并積極督促落實;

⑷組織技術人員和有關部門審核對生產現場的勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施,并督促檢查取得實效。

⑸完成有關法律、法規和集團、公司規章制度規定的其他安全生產工作;

⑹根據公司的具體情況,組織起草、修訂各項安全生產管理制度、安全責任制,并組織應急救援預案審批備案及修改。組織貫徹、實施,并對實施情況監督檢查。

⑺組織編制公司年度安全生產管理工作計劃、安全培訓計劃、安全檢查計劃和安全標準化工作實施方案,經領導批準后貫徹、實施,并對實施情況監督檢查。

⑻定期組織有關人員參加安全生產會議、安全生產例會,對公司安全生產管理工作進行梳理,及時解決各類安全問題;

⑼現場檢查安全生產情況,掌握安全生產動態,及時解決相關問題,確保生產現場有一個安全的環境。
2、任職資格

⑴男性,身體健康,年齡在45歲(含)以下,學歷:化工類大專及以上學歷。職稱:具有注冊安全工程師資格;

⑵具有在500人以上、或年產值5億元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企業的生產、技術或工程方面的管理經驗,并在中層正職及以上崗位有連續3年以上的工作經歷;

⑶熟悉國家在安全生產、環境保護和節能方面的相關法律法規及行業內的規范要求;

⑷精通煤化工工藝,掌握煤焦化(半焦)、電石、火力發電等方面的專業知識;

⑸具有責任心強,吃苦耐勞的優良品質。

四、招聘程序

(一)發布公告:本次招聘采取網上報名方式,應聘者須登陸神木煤化工產業公司官網(http://m.dalishi1.cn/)或神木能源發展有限公司網站(http://www.smsmny.com/)下載應聘登記表,完整填寫后,與其他證明材料發送至報名郵箱451642626@qq.com。發送郵件名為“應聘崗位+姓名”。并提供以下資料:

1.應聘登記表;

2.身份證、畢業證及學位證掃描件、學信網有效證明;

3.個人簡歷,須介紹個人工作經歷、工作業績及證明人資料;

4.相關職稱及從業資格證書掃描件;

5.2寸正面免冠彩色照片一張。

(二)報名時間:簡章發布之日至2021年5月23日。

(三)資格審查:根據招聘條件對應聘者報名資料進行資格審查和篩選。

(四)筆試、面試:組織資格審查合格人員進行筆試、面試考核,具體時間、地點另行通知。

(五)公示:根據筆試及面試結果,確定入圍應聘者并予以公示。

(六)考察及體檢:對入圍應聘者開展社會調查等考察;根據筆試、面試及考察結果,確定擬錄用者并安排體檢,體檢時間另行通知。

(七)錄用:通知正式錄用者辦理入職手續。

五、相關待遇

(一)依法簽訂勞動合同,并按合同期限約定試用期。

(二)嚴格執行神木能源發展公司薪酬制度,按時足額發放工資及各項津補貼。

(三)依法依規參加養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險等社會保險及住房公積金。
六、其他注意事項
(一)應聘人員須在公布的報名時間范圍內報名,其他時間不予受理。

(二)本次招聘采用網絡報名方式,不受理其他報名方式。

(三)本次招聘不收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

(四)報名聯系人:張進峰 咨詢電話:18091261909


附件:神木能源發展有限公司應聘登記表

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