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近日，神木煤化工能源公司潔能發(fā)電分公司（神木市潔能綜合利用發(fā)電有限公司）榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽稱號，同時也是神木煤化工公司首家“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。

據(jù)悉，該公司自開展全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建以來，以打造安全高效型企業(yè)為目標(biāo)，以“四大體系”“七大要素”為引領(lǐng)，秉承“嚴、細、實”工作作風(fēng)，致力于優(yōu)化文化載體、強化思想引領(lǐng)、提升安全意識、轉(zhuǎn)變安全觀念，提升員工安全素養(yǎng)和現(xiàn)場安全管理水平，達到人、機、環(huán)境和諧統(tǒng)一，形成了員工共同認知、具有能源特色的“奮進者”安全文化。

深化理念，厚植安全文化底色

該公司在廣泛征集職工建議后，通過不斷提煉，結(jié)合實際，確立了以“以人為本，關(guān)愛生命，珍視健康”為核心的安全生產(chǎn)理念，借助線上微信公眾號、抖音、HSE365在線平臺，安全文化展廳、宣傳欄、安全文化長廊、警示教育室等安全文化陣地，對安全理念進行全方位宣傳，融入工作的每一個環(huán)節(jié)。通過開展安全知識競賽、事故案例講評、崗位手指口述、逢會講安全等安全專題活動，在每名員工心中根植安全理念。

該公司結(jié)合實際制定安全培訓(xùn)計劃，分層級定期組織法律安全培訓(xùn)教育，規(guī)范建立全員安全培訓(xùn)檔案，組織“三類人員”定期取證。堅持“走出去、請進來”學(xué)習(xí)模式，通過與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)進行學(xué)習(xí)交流、選派重點崗位外出培訓(xùn)、嚴格安管人員資質(zhì)達標(biāo)、邀請行業(yè)知名專家專題授課等方式，塑造出一批“懂安全、要安全、能安全、會安全”的本質(zhì)安全型員工。

該公司牢固樹立“隱患就是事故”的管理思維，推行安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。通過建立專職應(yīng)急救援隊伍，建設(shè)智慧電廠、自動滅火裝置、機器人自動巡檢、無人機自動巡檢等自動化、智能化裝置，逐步實現(xiàn)“自動化減人、機械化換人”。制定年度安全隱患排查治理計劃，形成公司每月、車間每日、班組每班檢查的隱患排查治理模式。同時，常態(tài)化實施“反三違”、領(lǐng)導(dǎo)干部夜間查隱患、基層職工隱患收購、設(shè)備設(shè)施劃片包干等活動，全面深入排查治理隱患，確保現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)，打造出一個清潔、舒適的安全工作環(huán)境。

未來，能源公司將在安全文化建設(shè)的漫漫征程中不斷前行，始終秉持安全發(fā)展理念，切實擔(dān)負起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)筑牢安全生產(chǎn)堅固防線，穩(wěn)固安全長效機制，為能源公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（郭 帥）