“年度累計生產油品67.44萬噸，同比增加8.15%，全年營業收入45.39億元，實現盈利0.54億元……”1月初，一張“喜報”讓富油公司沸騰起來。
2023年，神木煤化工富油公司克服市場低迷及消費稅征收等不利因素，承壓奮進、苦干實干，在2022年“全年產量62.39萬噸”的高起點上，又一次實現了新的突破，上交了真金白銀的“富油答卷”。
實干篤行 安全環保態勢“穩”
這一年，富油公司以“安全生產主體責任落實年”為抓手，強力推進“黨建+安全”實踐活動、高標準打好污染防治攻堅戰活動、百日安全生產規范行等專項活動，取得了預期成效。全員安全風險抵押金月度兌現機制全面實施，線上全員安全誠信檔案全面建立，261個崗位安全生產職責得到全面夯實。全年組織各類隱患排查27次，查出問題985項，隱患到期整改率100%。安全管控體系和雙重預防機制數字化建設工作，走在神木煤化工前列，在一、二季度安全管控體系建設考核中，獲評“全要素推進先進單位”。企業生態環保治理效能邁向新高度，成功獲批國家級綠色工廠，榮膺榆林市首家環?？冃級化工企業。安全生產標準化二級認證順利通過，安全與風險防控、消防與應急管理工作得到持續加強。該公司消防隊榮獲榆林市“2022年度全市企業專職消防隊伍全年工作先進集體”，并在2023年全省企事業專職消防隊實戰化比武競賽中榮獲三個集體獎項。
提質增效 經營效益業績“優”
“這一年，產品結構得到進一步優化，非應稅產品比例由34%提升至65%。裝置運行、工藝指標管控和催化劑全生命周期管理工作堅強有力，催化劑批次生產能力由75萬噸提高至85萬噸以上……”
面對復雜多變的市場形勢、艱巨繁重的經營任務、交織疊加的風險挑戰，該公司以咬定青山不放松的定力、不達目的不罷休的毅力，對內以管理提升為抓手，以效率效益為主題，通過實施創新創效、預算管控、成本倒逼、增收節支等系列管理提升舉措，推動財、供、銷等關鍵業務管控水平和協同創效能力顯著提升，全年實現了生產形勢穩定、成本顯著下降、整體效益創出近年來最好水平。對外，通過全方位開展深度合作與交流對標，企業社會信譽顯著提升，品牌吸引力持續增強、市場影響力不斷擴大、核心競爭力穩步提升，企業步入了穩健運營良性發展的歷史新階段。
科研領軍 深化轉型優勢“新”
“這一年，全員科技創新動力得到充分調動，大研發體系初步建立，企業自主創新能力不斷提升。全年申請專利15件，取得授權專利5件。累計開展39項技改項目，共計創效5269.61萬元……”
抓科技就是抓發展、謀創新就是謀未來，誰在創新上先行一步，誰就能擁有引領發展的主動權。該公司聚焦制約企業發展的堵點難點問題和體制機制障礙，統籌創新強企、科研興企，數字化智慧化信息化等領域創新舉措取得重要進展，6項新產品通過陜西省石化聯合會鑒定達國內領先水平、中低溫煤焦油定向轉化特種油品關鍵技術榮獲陜西石化科學技術一等獎、取得CNAS國家實驗室認可證書、參與完成的“百萬噸級粉煤快速熱解制特種油品關鍵技術及產業示范”科技成果榮獲2023年度中國煤炭工業協會科學技術獎“特等獎”……企業持續發展能力顯著增強，高質量發展駛入快車道。
強根鑄魂 循道而行黨建“強”
求木之長者，必固其根本。這一年，該公司始終牢牢把握黨的領導和黨的建設這個混合所有制企業的“根”和“魂”，以學習貫徹黨的二十大精神謀局開篇，高標準高質量開展主題教育，堅定不移深化正風肅紀反腐，持續培育打造具有富油特色的“11236”黨建品牌，用心用情用力保障和改善民生，高質量黨建引領保障高質量發展更加有力，公司上下人心思干、人心思進的氛圍日益濃厚。結合“三個年”活動要求，扎實開展黨員身邊無事故、黨員帶頭爭先創優、“人人都是創效者，崗位就是利潤源”和“揭榜掛帥”等活動，全年累計提報創效項目33項，完成7項揭榜掛帥任務，一線技術人員、崗位員工積極參與，在實踐中完善了全員全過程全要素對標管理，實現了員工素質提升和公司增效發展的雙盈利局面。（白雪蓉）
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