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生產(chǎn)經(jīng)營
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強化生產(chǎn)組織 推動提速增效 ——神木煤化工富油公司生產(chǎn)調(diào)度中心創(chuàng)新管理紀實
發(fā)布時間:2024-01-08       瀏覽量:2138      分享到:

強化生產(chǎn)組織 推動提速增效

——神木煤化工富油公司生產(chǎn)調(diào)度中心創(chuàng)新管理紀實


神木煤化工富油公司生產(chǎn)調(diào)度中心現(xiàn)有職工14人,其中黨員4人,青年占比57%,主管公司調(diào)度、工藝、節(jié)能專業(yè)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。該中心圍繞“減少非計劃停車,提高裝置連運水平”這一中心目標,積極主動作為,上下一心,齊抓共管,確保了公司生產(chǎn)裝置運行穩(wěn)定。2023年,由于工作成績突出,獲評神木市“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。



作為公司生產(chǎn)運行的指揮中樞,在2023年的工作中,生產(chǎn)運營中心按照“建章立制、服務生產(chǎn)、跟蹤檢查、評價考核”的要求,先后制定了生產(chǎn)調(diào)度巡視檢查管理辦法、生產(chǎn)波動管理考核辦法、現(xiàn)場管理考核辦法,持續(xù)跟蹤督促各中心生產(chǎn)計劃執(zhí)行,并致力于解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行中存在的問題,為公司生產(chǎn)的平穩(wěn)有序起到了積極的保障作用。

加強生產(chǎn)組織,發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用

2023年,公司實行生產(chǎn)早調(diào)會制度。由生產(chǎn)調(diào)度中心每日主持早調(diào)會,通報前一天各中心生產(chǎn)及設(shè)備運行情況,各中心匯報生產(chǎn)運行各項指標、耗能、產(chǎn)能、當班生產(chǎn)檢修安排和夜班值帶班情況以及需要公司處理的問題,實時動態(tài)地對生產(chǎn)運行狀況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、當日檢維修計劃等情況進行布控,如各中心有需要協(xié)調(diào)解決的問題,需提前匯報生產(chǎn)調(diào)度中心,由生產(chǎn)調(diào)度中心組織相關(guān)部門參加調(diào)度會,充分發(fā)揮機關(guān)部室服務職能;實行“三必匯報”原則,即:生產(chǎn)系統(tǒng)運行波動必匯報,生產(chǎn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換方式變化必匯報,現(xiàn)場存在重大安全隱患、設(shè)備故障或隱患必匯報;生產(chǎn)調(diào)度中心每周編制“調(diào)度周報”,將每周各種的生產(chǎn)組織(產(chǎn)量、系統(tǒng)運行等)、人員出勤、設(shè)備運轉(zhuǎn)及延誤、外委施工、重點工作推進、存在問題和下周生產(chǎn)檢修安排進行匯總,為公司各級領(lǐng)導提供決策依據(jù)。



加強系統(tǒng)診斷,打造核心技術(shù)團隊

公司從現(xiàn)場生產(chǎn)實際情況出發(fā),全面實行生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備診斷評估活動,從生產(chǎn)系統(tǒng)的消耗是否滿足指標、原料質(zhì)量或系統(tǒng)變化導致預處理系統(tǒng)處理困難、產(chǎn)品質(zhì)量是否滿足要求、現(xiàn)場是否存在新的風險點、設(shè)備是否能夠滿負荷運轉(zhuǎn)以及是否存在潛在故障、現(xiàn)場是否有不方便職工操作、檢修維護等方面來評估診斷系統(tǒng)是否能夠達到高效、低耗運轉(zhuǎn),每月形成月度評估報告上報生產(chǎn)調(diào)度中心。同時,深入開展“師帶徒”活動,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,組建公司各專業(yè)技術(shù)人員來解決裝置系統(tǒng)和設(shè)備存在的疑難雜癥,旨在打造公司核心技術(shù)專業(yè)團隊,培養(yǎng)相關(guān)人才,提升公司生產(chǎn)、檢修技能水平。

加強現(xiàn)場管理,實行公司降本增效

在保障安全生產(chǎn)的同時,實行精細化管理,是提升企業(yè)效益的有效途徑,為此,生產(chǎn)調(diào)度中心加強了對生產(chǎn)波動的考核監(jiān)督,最大限度的提升產(chǎn)量,保證生產(chǎn)最大化;開展“生產(chǎn)運行管理標準化”活動,優(yōu)化、縮小工藝指標波動幅度,提升操作水平,使工況達到最佳狀態(tài);推行“預想事故反事故演練”活動,提高職工操作水平和應急掌控裝置能力,減少誤操作事故發(fā)生,確保裝置安穩(wěn)長滿優(yōu)運行;開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)”、揭榜掛帥活動,為年度目標任務實現(xiàn)貢獻力量;強化調(diào)度管理,合理調(diào)整負荷;與銷售部門協(xié)調(diào),做好負荷平衡;抓好工藝專業(yè)安全和基礎(chǔ)管理標準化。面對上級單位給予的殊榮,生產(chǎn)指揮中心負責人康志華表示,在新一年的工作中將再接再厲,帶領(lǐng)生產(chǎn)調(diào)度中心全體成員一起做好本職工作,防范化解安全風險,實現(xiàn)全年安全工作目標,為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅實安全保障。同時將繼續(xù)優(yōu)化調(diào)度管理,完善生產(chǎn)管理平臺體系建設(shè),將實現(xiàn)對生產(chǎn)運行管理過程中系統(tǒng)數(shù)據(jù)全面實時精準分析,達到“一鍵知全局 一屏控全局”的調(diào)度管理目標,提升公司的生產(chǎn)運營管控水平。(白雪蓉 石景飛)

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