2023年全年目標已進入爭分奪秒的倒計時階段，神木煤化工富油公司錨定年終目標，狠抓工作落實，以胸有成竹的技能水平、日復一日的盡責職守、不折不扣的巡回檢查、嚴格把控的各個環節、不折不扣的制度執行、不留死角的隱患排除等系列硬核操作將穩穩的“安全感”直接拉滿，鼓舞全體富油人向年度收官戰發起挑戰。
安全感來源嚴抓細管
富油公司加強生產現場過程管理，詳細安排年末重點工作，充分調動專業技術人員履職盡責，不斷加強員工對操作規程、應急處置的學習，完善“雙重預防機制”，切實把好安全關，加大現場動態安全檢查力度。推進落實全員安全生產責任制履職，嚴查安全技術措施的執行情況，抓住關鍵問題，完善隱患排查三級管理體系。為進一步強化高危作業管控，各生產中心定方案、建清單，緊盯治理重點和員工反映的突出問題、薄弱環節、重點工作，將安全管理工作具體化、條目化，逐條把控，并依托獎懲機制，落實統計分析、通報考核等工作，筑牢風險分級管控和隱患排查治理屏障。
安全感來源訓練有素
12月21日，富油公司環烷基油加氫裝置開展了機泵泄漏專項應急演練。圍繞冬季機泵發生泄漏開展，涉及事故發生、應急預案啟動、搶險處置、醫療救護、協調聯絡、警戒隔離、周邊信息發布和環境監測等環節，通過開展機泵泄漏事故演練，提升全員安全素養、應急處置和協同救援能力。通過一系列應急處置措施，機泵泄漏險情得到有效處置，環境監測正常，應急狀態解除，整場演練歷時30分鐘，整個過程緊張而有序。應急管理功夫在平時，只有通過不斷演練發現問題，及時補充完善預案，才能確保有突發情況時預案有用、管用。
安全感來源勤學務實
公司各中心利用班組交接班會、部門安全會議，向員工通報學習了近年來行業內發生的事故案例，從多角度多方面分析了事故原因，深度剖析自身工作中是否存在類似問題，吸取事故的經驗教訓。專業技術人員帶領班組員工舉一反三，對照本中心生產裝置現場實際情況，結合冬季特點進行排查，并將排查出的問題逐項整改。通過警示教育及問題排查整改工作，進一步增強了員工的安全意識、責任意識和擔當意識，筑牢了安全思想防線，讓安全警鐘長鳴于心。近年來，富油科技安全環保部定期召開安全例會，通過安全喊話、微黨課分享、安全經驗分享，安全、設備、工藝三大專業月度工作分析總結匯報等形式回顧本月中心安全工作的亮點及不足，安排部署下月重點工作任務，并制定工作計劃。全面落實部門安全生產工作要求，查找工作短板，明確工作方向，扎實推動落實安全生產工作。（李春紅）
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