“我建議對窯尾4臺除塵器絞龍和旋風卸灰口下方刮板機處引入一趟DN25的蒸汽管道，這樣不僅避免了空氣的吸入，還達到抑制紅灰的作用。”今年以來，神木煤化工能源公司職工們圍繞黨的建設、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、設備管理、運行管理、技術監(jiān)督、成本管控等工作，積極提出創(chuàng)新創(chuàng)效意見建議130余條。
發(fā)動創(chuàng)新“引擎”，營造“創(chuàng)效”氛圍
為不斷推動企業(yè)技術進步、降低生產(chǎn)成本、提高職工素質(zhì)、促進公司健康有序發(fā)展。能源公司以促進公司全員績效的提升和創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展為目標，以激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效潛能和工作積極性為抓手，組織開展“奮戰(zhàn)四季度，堅決打贏‘扭虧增盈’攻堅戰(zhàn)”“揭榜掛帥”“三小一練”“五新五小”“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”“勞動競賽”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極營造參與管理、持續(xù)改進、積極創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍。
搭建創(chuàng)新“擂臺”，激發(fā)“比武”活力
青年員工是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分。隨著青年員工的不斷涌入，能源公司先后下發(fā)《全員創(chuàng)新創(chuàng)效激勵考核辦法（試行）》《科技攻關解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”活動》等文件，將培養(yǎng)青年員工成才作為一項重要工作抓緊、抓實，通過搭建青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效“擂臺”，組織青年員工創(chuàng)新競賽、技術交流、技能培訓等，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年人才和創(chuàng)新成果的引領示范作用，有效激發(fā)了青年員工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新熱情，創(chuàng)新效果顯著。據(jù)悉，能源公司“氨肥法脫硫塔濃縮段優(yōu)化提升技術研究項目”和“電極高溫耐磨剛玉可塑料新型密封改造項目”榮獲中國設備管理協(xié)會“設備管理與技術創(chuàng)新成果”二等獎。在陜西省2023年企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中，能源公司“電石爐自動分離卷揚機離合裝置”和“汽輪機非調(diào)整抽氣改造”榮獲三等獎，“密閉電石爐自動復位防爆口蓋”和“一種煤氣加壓風機軸封結構”榮獲優(yōu)勝獎。
理論實際“相映”，實現(xiàn)“功效”轉(zhuǎn)化
“工欲善其事必先利其器，我們必須做到安全、謹慎、高效，這是工作的基本原則。”電儀班長高瑞說，電氣設備檢修工作異常復雜，傳統(tǒng)的技術已很難維持新機組投運所面臨的各種問題，面臨這種難題，班組勇挑重擔、大膽創(chuàng)新，聚焦問題，深入鉆研，方能勢如破竹，突破各種“瓶頸”。該班組技術員郭江平牽頭完成的“電石爐PLC系統(tǒng)冗余升級”“電石爐荒氣煙道自動充氮裝置”等創(chuàng)新技改項目，提高自動化水平的同時更是將諸多不安全因素扼殺在萌芽之中。此外，該公司還自主采用特制高溫耐磨剛玉可塑料進行電石爐新型密封改造項目，改造后的電極事故發(fā)生率可下降70%，實現(xiàn)增產(chǎn)電石約4000噸/年，累計經(jīng)濟效益達600余萬元。
滿眼生機轉(zhuǎn)化鈞，天工人巧日爭新。在創(chuàng)新創(chuàng)效的路上，能源公司將勇往直前，不斷推動人才建設、制度建設和創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化落地，讓創(chuàng)新創(chuàng)效持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展釋放新動能。（郭義軒）
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