2023年，神木煤化工公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級重大決策部署，聚焦主責主業，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，有力有效保障企業轉型發展大局，紀檢監察工作在高質量發展上取得了新突破、新作為。
聚焦主責主業 做深做實監督職責
神木煤化工公司各級紀檢監察機構把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，以第一議題帶動學、理論學習中心組深入學、專題學習交流學等方式凝心聚魂，扎實開展主題教育調查研究，形成3項調研成果。從企業經營中心工作到安全生產領域，從作風建設到職工群眾反映強烈突出問題，從十項費用到鄉村振興，圍繞重點工作事項建立督導檢查臺賬，動態管理、掛圖監督。
做實對“一把手”和領導班子的監督，制定“一把手”和領導班子監督責任清單，明確監督重點，列席公司“三重一大”會議12次，對“三重一大”事項決策過程進行跟蹤監督；做實對下級“一把手”的監督談話，公司紀委書記同所屬單位黨政主要負責人和紀委負責人開展黨風廉政建設工作談話6人次，切實強化監督實效。
弘揚新風正氣 積極構建“清廉國企”
加強廉潔文化建設。神木煤化工公司及所屬各級紀檢監察機構深入推進“清廉國企”建設，召開警示教育會32次，觀看警示教育片37次，紀委書記講廉政黨課4次，征集廉潔文化作品300余件。召開青年干部座談會暨警示教育大會，為45名管理人員贈書年輕干部黨風廉政建設系列讀本，與中層管理人員、重點崗位人員130余人簽訂了《廉潔履職承諾書》。開展“勤學善教”好家風座談會、“廉潔清風進家庭”廉潔家訪活動，簽訂《家庭助廉承諾書》，將廉潔教育的觸角延伸到干部職工家庭和“八小時”之外的生活。舉辦“清風拂面揚正氣 踔厲奮發向未來”文藝晚會，用群眾喜聞樂見的曲藝盛宴奏響了廉潔過節最強音。所屬神木能源發展有限公司榮獲陜煤集團廉潔文化建設進基層（部門）示范點，打響了混合所有制企業廉潔文化品牌。
強化標本兼治 一體推進“三不腐”
深入運用典型案例常態化開展警示教育，在公司中心組集體學習中增加了黨規黨紀案例分析學習，在微信公眾號開始“以案說紀”專欄，通過剖析案例，解讀黨紀法規條文，教育警醒黨員干部守規矩、知敬畏、明底線。緊盯安全環保、生產經營等重點領域，對階段性任務要求開展政治監督、專項監督，突出抓任務落實促履職盡責。
制定《關于構建“大監督”體系的實施方案》，通過 “打造4個工作矩陣，優化4項監督清單，健全2個制度機制”，凝聚形成監督合力，逐步構建“黨委全面監督、紀委專責監督、部門職能監督、黨員民主監督、職工共同參與”的良好工作格局。所屬能源公司成立了由班組、車間、機關部室、班子成員、職工群眾代表等組成的監督委員會，發揮統籌、協調、督辦、宣傳的職能，搭建了自下而上、多管齊下的立體式監督體系。并在全員使用的釘釘APP平臺設立了“一線通”版塊，形成群眾投訴一鍵直達、分類交辦、全程督辦、結果反饋的閉環管理，使監督“探頭”架設到基層一線，實現了小微權力全覆蓋、監督對象全覆蓋、職工群眾監督全覆蓋。
加強自身建設 鍛造紀檢監察鐵軍
深化拓展全員培訓，持續開展“自己學、集中學、推動學、每周一學、每月一課”的“四學一課”活動，開展“紀委書記大講堂”2期，“業務知識小課堂”4期，舉辦“凝心鑄魂 賦能強基”紀檢監察干部業務培訓，參訓人員150余人次。強化對基層業務指導，通過抽調檢查、以干代訓等方式，在實戰中提高日常監督檢查、問題線索處置、運用黨紀國法規定、提高思想政治工作水平能力。更新補充紀檢監察干部廉政檔案12人次，持續鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。（耿娟）
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