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電化公司獲得省瞪羚企業(yè)認定
發(fā)布時間:2023-10-20       瀏覽量:2745      分享到:

近日,陜西省工業(yè)和信息化廳公布了2023年度瞪羚企業(yè)名單,神木煤化工電化公司憑借綜合實力成功入選。這是繼神木煤化工電化公司獲得高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心之后獲得的又一個重大殊榮。

“瞪羚”是一種善于跳躍和奔跑的羚羊,因此業(yè)界通常將成長性好、具有跳躍式發(fā)展態(tài)勢的企業(yè)比喻為“瞪羚企業(yè)”。此次獲得陜西省瞪羚企業(yè)認定,是該公司堅定不移走創(chuàng)新發(fā)展道路,全面推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果體現(xiàn),充分彰顯了行業(yè)和社會對企業(yè)的高度認可。

堅持科技興企,技術引領創(chuàng)新驅(qū)動

公司始終堅持科技引領,瞄準高質(zhì)量發(fā)展目標,不斷加大研發(fā)投入,設立勞模工作室,匯聚團隊力量,不斷推出適合企業(yè)發(fā)展和市場需求的新技術和新產(chǎn)品;加強產(chǎn)學研合作,通過聯(lián)合培養(yǎng)、合作研發(fā)等形式,取長補短,提高研發(fā)水平。截至目前,公司已獲得發(fā)明專利3項,實用新型專利48項。

重視人才培養(yǎng),突顯第一資源作用

建立健全教育培訓制度,成立青年人才庫,鼓勵青年人才立足崗位,選項目、搞研發(fā)、善攻關,并聘請專業(yè)導師、行業(yè)專家進行培訓指導;常態(tài)化開展“師帶徒”活動,通過傳幫帶進行傳道授業(yè)解惑,弘揚敬業(yè)精神,樹立尊重人才意識;搭建人才競技平臺,定期組織各專業(yè)技能比賽,讓人才在競爭中彰顯自我價值,在實干中得到成長,有效地激發(fā)了員工積極性;組建百人講師團,鼓勵青年人才站上講臺,以講促學,鍛煉員工“開口能講,提筆能寫”的能力,為企業(yè)發(fā)展提供了強勁動力。

專注細分領域,持續(xù)穩(wěn)定釋放產(chǎn)能

公司緊緊結合城市建設和行業(yè)發(fā)展需要,專注細分領域,在專業(yè)化上給力,精細化上用力,特色化上努力,新穎化上發(fā)力,大膽創(chuàng)新,不斷突破。公司研發(fā)的電石爐荒氣水除塵技術,填補了行業(yè)空白,有效解決廢氣治理環(huán)境問題,緩解環(huán)保壓力,成功入選陜西省秦創(chuàng)原“科學家+工程師”隊伍,并獲得陜西省“三新三小”競賽一等獎。另外,公司通過一系列降本增效的管理舉措,生產(chǎn)成本得到有效控制,產(chǎn)能充分得到釋放,產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升。

實現(xiàn)瞪羚跳躍,需要的不僅是短期爆發(fā)力,更需要持久的連續(xù)跳躍能力,公司將以此次獲得陜西省瞪羚企業(yè)認定為契機,進一步強化科技創(chuàng)新能力,強化新技術與產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),敢為爭先,實干爭效,持之以恒地發(fā)揚瞪羚精神,推動企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。(王蕊

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