雙節假期是安全生產的關鍵時期，當大家暢享于秋游、團聚的愜意中時，在神木煤化工電化公司，許多職工仍默默堅守在工作崗位上，以“時時放心不下”的責任感，高標準、嚴要求，繃緊雙節期間安全生產防線。
全方位壓實責任樹牢思維“底線”
節日期間，各崗位員工一如往常，將安全操作放在首要位置；堅守崗位的不僅有一線員工，隨時進入生產現場，都能看到各級管理人員穿梭其間；生產運行部的專工要么在設備前提供技術支持，要么正在集控室內討論得熱烈；盡管受節日期間危化品運輸管控制約，電石銷售還是做到了順暢發運，實現最低安全庫存；各類大宗原材料都在按計劃供給，保證生產所需的同時達到最優庫存；節日也是財務人員的月末和月初，財務資產部幾乎是全員在崗，他們要在這幾天集中完成月末核算、報表編制等大量工作……電化公司以上率下、全員發力，做到了節日安全不放松，將安全生產責任鏈條延伸到了末端。
常態化監督檢查守住警戒“紅線”
安全沒有假日，監管不能缺位。電化公司安全生產全體管理人員節日不休息，認真做好節日期間值班值守、應急防范、安全生產等各項的督導檢查工作。9月28日，公司在崗領導班子成員、各部門負責人組成的檢查組來到電石車間原料庫、成品庫，現場查看安全防范措施，強調勞保防護用品佩戴。10月1日凌晨2點，安全環保監察部焦磊正在現場檢查特殊作業安全措施落實情況，他表示：“安全措施的逐項落實是保證特殊作業風險可控在控的唯一手段，作為安全管理人員必須認真落實”。同時，紀檢監察部聚焦安全生產、作風建設等領域，就現場“三違”、管理人員深入現場和在崗履職情況，每天不定時明察暗訪。通過部門聯動，聯合發力，嚴抓細管防風險，堅守“雙節”期間安全紅線。
節日關懷暖人心筑牢堅實“防線”
機器轟鳴的生產現場，檢修工白波雙手接過公司領導遞上的慰問品時，感激之情溢于言表，中秋節當日，電化公司慰問組前往生產崗位看望一線員工，送上節日祝福和安全囑托。一夜之間，樸素的出爐工休息室就披上了節日的盛裝，氣球、蛋糕、手中的小紅旗，以及視頻中正在播放的《歌唱祖國》，電石黨支部為奮戰在生產一線的員工精心籌備了生日會，與祖國母親一起度過一個難忘的生日。中秋節當天，員工餐廳供應免費早餐、月餅、水果，節日期間精心調配食譜，暖心供應節日餐，讓員工吃出“家”的溫暖。通過切實加強人文關懷，關注員工身心健康，避免人的不安全因素，也讓安全理念深入人心。（孫媛）
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