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今年以來(lái)，神木煤化工能源公司工會(huì)以出實(shí)招、干實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效的工作態(tài)度，找準(zhǔn)問(wèn)題，理清思路，提高班組人員技術(shù)能力，改善一線崗位的工作環(huán)境，積極引導(dǎo)干部職工奮力拼搏，為降本增效作貢獻(xiàn)。

瞄準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓源頭，鼓干勁。該公司充分發(fā)揮勞模工作室的積極作用，開(kāi)展技術(shù)傳承、交流、攻關(guān)，有效解決困擾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。該公司先后成功申報(bào)實(shí)用新型專利13件，其中《脫硫塔二級(jí)噴淋技術(shù)改造》和《電石爐新型專用密封材料》分別榮獲電力和化工行業(yè)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，7項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目完成了調(diào)試驗(yàn)收，項(xiàng)目投入后年可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益上千萬(wàn)元。該公司通過(guò)“五型五佳”班組建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和查找生產(chǎn)、操作、檢修中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，先后查找出壓縮空氣罐冷凝水外排不暢、中和廢水池蓋板腐蝕嚴(yán)重、二期氧化風(fēng)機(jī)扇葉損壞等627條問(wèn)題點(diǎn)，并由職工自主參加課題的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理全過(guò)程。

推進(jìn)深入點(diǎn)，抓保障，消顧慮。該公司充分發(fā)揮工會(huì)組織在管理創(chuàng)新、降本增效中的后勤保障作用，持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，赴現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線施工人員，送上1200余份防暑降溫用品，送去30000斤西瓜，讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖。該公司工會(huì)緊密關(guān)注職工身體健康，已為986名職工購(gòu)買了職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，共12.7萬(wàn)元；為213名女職工完成兩癌篩查專項(xiàng)體檢，讓職工能以更好的狀態(tài)投身能源公司建設(shè)中去。針對(duì)食堂菜品，該公司堅(jiān)持每周推出新品菜樣，確保職工營(yíng)養(yǎng)均衡，并增加了新鮮蔬菜和水果的供應(yīng)，為員工提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐飲選擇。

找準(zhǔn)突破點(diǎn)，抓關(guān)鍵，解難題。該公司結(jié)合實(shí)際工作，積極鼓勵(lì)干部職工參與“五小”創(chuàng)新、“三小一練”等活動(dòng)，圍繞改進(jìn)工藝技術(shù)、資源綜合利用、節(jié)能降耗等方面存在的問(wèn)題，多提合理化建議、重點(diǎn)改善。今年來(lái)，職工共提重點(diǎn)改善提案100余條，創(chuàng)效十余萬(wàn)元。還鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)職工通過(guò)小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)，對(duì)在線設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行改進(jìn)、完善、修復(fù)后，改善其使用功能和壽命，從而獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。深入開(kāi)展“三小一練”活動(dòng)，組織干部職工圍繞降本增效，以宣傳稿件、照片、小視頻、微信等媒介講好“全員降本、極致降本”群創(chuàng)活動(dòng)涌現(xiàn)的好故事、好案例，營(yíng)造“你追我趕，爭(zhēng)先降本”的濃厚活動(dòng)氛圍，激發(fā)職工挑戰(zhàn)成本極限的熱情。開(kāi)展“三比五優(yōu)”崗位勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)班組間比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比消耗，增強(qiáng)員工“安全、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、作風(fēng)”創(chuàng)優(yōu)，確保產(chǎn)量、質(zhì)量和安全工作有序提升，形成企業(yè)比貢獻(xiàn)、比成效、比技術(shù)的良好比學(xué)趕超氛圍，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（莊文歡）