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8月25日，陜煤集團重點工作督導推進四組副組長吉秀峰一行，來神木煤化工公司開展主題教育評估工作。通過召開座談會、查閱資料、民主測評等方式，全面了解神木煤化工公司主題教育取得的成效。

座談會上，神木煤化工公司黨委委員、副總經理、主題教育領導小組副組長馬忠印主持會議，并匯報了8月份主題教育開展情況。公司主題教育領導小組成員、機關各部門負責人代表、所屬單位代表以及職工代表就主題教育的具體做法、實際成效、收獲體會和意見建議進行交流發言。

測評會上，陜煤集團重點工作督導推進四組組織神木煤化工公司50名黨員干部和群眾對主題教育開展情況進行了民主測評。

吉秀峰對神木煤化工公司主題教育工作給予了充分肯定，認為主題教育是對神木煤化工公司干部職工政治意識的一次再提升、黨員干部的一次再培訓、標桿典型的一次再延伸、高質量發展成果的再彰顯、民生福祉的再提升。他希望，神木煤化工公司要持續深化理論學習，強化調研成果轉換，繼續總結工作特色，真正做到學思用貫通、知信行統一，著力將主題教育成果轉化為推進企業高質量發展的強大動能。要以主題教育為契機和新的起點，不斷提高政治站位，在高質量發展的新征程上持續發力，早日實現“11235”戰略目標，推動職工幸福指數節節攀升。

會后，督導推進組通過查看資料的方式，對主題教育理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、組織領導等五方面內容進行了現場檢查，采取定性和定量相結合、過程評價和綜合評價相結合的方式，對主題教育開展情況進行綜合評估。（徐曉林）