自黨史學習教育開展以來，公司迅速行動，以“高標準”“高質量”扎實推進黨史學習教育，營造濃厚的學習教育氛圍，引導全體黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷為企業轉型升級和高質量發展凝心聚力。
周密部署，繪制清晰的“路線圖”
集團公司黨史學習教育動員會召開后，公司第一時間召開黨委會研究部署，于3月16日召開黨史學習教育動員會，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，傳達學習中省及集團公司相關會議精神，并對公司黨史學習教育進行動員部署。
動員會后，公司成立了以黨委書記、董事長為組長的領導小組，制定了黨史學習教育實施方案，設立了綜合組、實踐組、宣傳報道組和督導落實組等四個工作組，選優配強工作人員，逐一細化目標責任。同時，制定規定動作清單和自選動作清單，對各項工作進行分解，明確了責任部門、責任人和時間節點，繪制出清晰的“路線圖”，并定期召開工作會議，確保黨史學習教育高標準起步、高效能推進、高質量開展。
營造氛圍，打造學史的“新園地”
“你讀一下‘近現代史民族復興的歷史任務和各種力量的艱難探索’”“你讀一下五四運動和馬克思主義在中國的傳播”……在機關綜合黨支部的主題黨日活動中，在場黨員依次分享閱讀了《中國共產黨簡史》的若干章節，通過讀與聽互動的方式，汲取黨史中蘊含的豐富營養。此外，其他黨支部也紛紛行動起來，開展了“微黨課”“微故事”“微分享”“微誦讀”等一系列特色活動。
為抓好黨史學習，公司購買了習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等4本指定書目1000余冊，并配發到每位黨員的手中。在微信公眾號、門戶網站設立了黨史學習教育專欄，對本單位開展的系列活動和亮點工作進行持續報道；整理匯編了“‘四史’應知必會200條”，引導黨員和職工群眾利用碎片化時間學習黨史；在微信公眾號開通了“百年黨史天天讀”“黨史誦讀”“黨史微分享”等特色欄目，每天刊播黨史知識、分享紅色故事、重溫紅色記憶，使黨史學習教育以喜聞樂見的方式入眼、入耳、入心。
專題教學，注入發展的“原動力”
“中央革命根據地和中華蘇維埃共和國的歷史，已經成為我們黨的歷史和近代中國革命斗爭歷史非常重要的一頁，是一部豐富生動的教科書……”3月24日，公司舉行了黨史學習教育第一期專題培訓班，邀請黨史專家劉良老師講述了《中央蘇區與蘇區精神》。共和國紅都瑞金、長征出發地于都、紅井、上杭、才溪等等，一個個厚重的字眼，一段段感人肺腑的紅色故事，讓35位學員深切感受到了偉大的蘇區精神。該培訓班分四期舉行，以現場教學和專題教學的方式展開，培訓截止到4月底結束，共涵蓋200多名黨員干部和黨務工作者。
4月7日，公司舉辦了黨史學習教育專題講座，所屬各單位領導班子成員、中層干部、黨支部書記、黨建專干近300人聆聽授課。黨史專家李德迎圍繞新民主主義革命道路、社會主義和平改造道路、探索中國社會主義建設道路、開創和發展中國特色社會主義道路等四個方面，生動講述了中國共產黨在革命、建設、改革各個歷史時期的奮斗歷程和獨立自主的探索精神，深度啟發了黨員干部不忘初心、砥礪前行的信心和決心，為企業切實推進“十四五”發展規劃落地實施凝聚起強大的合力。
特色活動，搭建學史的“新平臺”
4月7日，公司舉行與革命后代面對面交流訪談活動，聆聽英雄事跡，追憶革命精神。在訪談交流中，紅軍后代袁文才之孫、曾志之孫、江志華之孫回顧紅軍先輩生活故事，緩緩揭開發生在井岡山這片紅色沃土上老一輩無產階級革命家的博大胸懷和感人事跡。在場黨員表示：“對井岡山紅色歷史文化從不了解到有所了解，從不感興趣到被革命英烈的故事深深感動，這大概就是井岡山精神火種得以生生不息地傳承下去的紅色魅力吧！”
“哎呀，又答錯了，答案應該是這樣的……”自線上黨史知識問答接龍活動開展以來，受到了廣大干部職工的熱捧。所屬電化公司通過錄制答題視頻的形式，讓黨史學習變得更加“有趣”“好玩”。視頻中，有一名黨員提問，其他黨員依次回答，答完即止，循環往復，現場有歡笑、有調皮、有懲罰，大家玩得不亦樂乎。該視頻被刊登在微信公眾號上后，廣大黨員和職工群眾都積極觀看、轉發、點贊，掀起學習黨史的熱潮。
下一步，公司將繼續根據實施方案要求，高標準高質量完成黨史學習教育各項任務，教育引導廣大黨員從黨史中獲得啟迪、從歷史經驗中提煉制勝法寶，不斷總結經驗、提高本領，努力把學到的知識、掌握的規律切實轉化為解決發展瓶頸問題、應對風險挑戰的能力，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，努力推動企業高質量發展開創新的局面，以優異成績迎接建黨100周年。（徐曉林）
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