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為進一步提升管理干部人員的政治素質和綜合能力，神木煤化工能源公司在7月中旬分兩期開展“錘煉黨性意志，增強管理活力”專題培訓班。此次培訓以“多元化”提升培訓實效，以“沉浸式+體驗式+貫穿式”提升干部“硬核”能力。該公司80余名高層管理人員、中層管理人員及后備黨員干部參加培訓。

“賦能計劃”夯實教育培訓基礎

為解決參訓人員培訓學什么、怎樣學、學成什么的難題，能源公司在開課前積極邀請西安漢唐方略企業管理顧問有限公司共同制定培訓計劃，并廣泛了解參訓人員培訓需求和意見建議，整理形成培訓需求清單，變“灌輸式”培訓為“需求式”培訓。為避免出現培訓內容滯后、與實際工作聯系不緊密，導致學員出現“被動學、片面學、表面學、應付學”的現象。能源公司為培訓班編制《神木能源發展有限公司“錘煉黨性意志增強管理活力”管理人員暨后備干部培訓班學員手冊》，通過理論、政策、技能、時事的學習推動工作落實，培訓內容緊扣“實”字下功夫，邀請中共陜西省委黨校一級巡視員紀昱老師和全球職業規劃師（GCDF），國家高級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師陳奕同老師為學員準備滿滿的“干貨”。