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奮進陜煤:神木煤化工公司:修好“三門課”提升黨建工作水平
發布時間:2023-07-19       瀏覽量:2472      分享到:

2023年,神木煤化工公司認真修好“三門課”,推動黨建工作穩步提升。

做好基礎工作的“必修課”。一方面,以黨建提質增效工作為契機,對黨建入章程、黨委會會議管理、黨委議事規則修訂、黨委會議事清單、“三重一大”事項清單、干部管理、干部檔案、黨建組織機構和人員配備等工作進行全面回頭看。組織所屬各單位黨建工作人員進行互查互檢互促,開具問題清單,對存在問題進行逐項整改。另一方面,以業務知識競賽為載體,要求各單位對黨建工作人員綜合能力進行一次科學研判,科學制定規劃,全員參與業務知識競賽,比能力、強作風、展形象,提升綜合素質。

做好提升的“內功課”。緊跟集團公司創建世界一流企業黨建布局年步伐,在“學”上練內功,利用學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,要求全體黨務工作人員把理論學深一些,悟透一層,在理論層面形成全局思維,系統思維,以學促改,推動發展。在“細”上練內功。要求各單位黨組織和黨務工作人員從小處入手,把工作做細,分類、分級、分步驟科學制定工作提升規劃,逐步破解阻礙黨建工作質量、工作效能的難點問題,打通黨建工作的堵點、痛點。在“精”上下功夫。一方面是用精益求精的精神,另一方面是打造青出于藍的精品。

做好創新的“點睛課”。在工作方式方法上創新,探索新的方式方法,做混合所有制黨建工作的探路者和領航者。打造特色亮點。利用所屬各單位股權機制各不相同的天然優勢,把黨建工作的特色找出來,把亮點打造出來,不斷形成一批具有各自特色的黨建典型案例。在融合上再發力。在調查研究上下功夫,向職工請教,把存在的問題查深。問計于職工,把解決措施做細。形成調查研究方案破解制約企業發展的難題,用企業發展實踐檢驗黨建工作的成果。(趙常發
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