6月份以來，神木煤化工富油公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”安全生產月主題，牢固樹立“大安全”理念，不斷健全完善和落實好安全生產責任制，從安全教育、隱患排查、應急演練、安全文化建設等方面入手，持續深入開展有力度、有亮點、有特色、有成效的“安全生產月”系列活動，進一步樹牢安全發展理念，提升本質安全管理水平，確保公司安全生產局面持續穩定。
安全教育警鐘長鳴
6月1日，富油公司隆重舉行“安全生產月”活動啟動儀式，活動中，公司HSE總監孟廣明宣讀了倡議書，號召全體干部職工牢固樹立安全意識。公司各部門、中心管理人員一同進行了安全宣誓和鄭重簽名。
隨著筆起筆落簽字環節結束，大家把“安全”二字也深深的寫進了心里，同時表達了大家防風險、除隱患、遏事故的態度和決心。
安全生產月活動伊始，該公司就成立了以黨政一把手為組長、各部門、中心負責人為成員的專項工作小組，全面落實“安全生產月”活動的組織策劃、措施落實、檢查總結等事項，做到公司主要領導重點抓，分管領導主要抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實，項項抓執行，把安全生產工作貫穿到生產活動的每個環節，做到安全責任層層分解、人人有責、事事有落，確保活動扎實有效推進。
在此基礎上，該公司組織員工觀看了2023年全國安全生產月主題宣傳片《防為上》和安全警示片《生命重于泰山》，讓大家了解各類災害事故的新特點，學習體會以“全鏈條、全要素”的理念管控風險，用全方位、全覆蓋的手段治理隱患，做到從根本上消除事故隱患，維護企業生產安全平穩態勢；廣泛開展“應急逃生與急救安全知識、防災減災、職業病防范”等專題警示教育，舉辦消防技能競賽，進一步提高了員工安全意識和應急處置能力。
隱患排查夯實基礎
安全生產無小事。該公司牢固樹立“安全生產紅線意識和底線思維”，嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的“三管三必須”原則，建立各層級、各崗位安全生產責任清單和履責標準，形成安全生產“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產責任制。
圍繞本質安全型企業建設，該公司注重對現場設備的隱患整改，除定期開展春檢、秋檢、安全性評價等活動外，找準公司安全生產管理短板，有針對性地開展專項治理活動。
隱患如刀，刀刀都危險；安全是天，天天保平安。“安全生產管理工作千頭萬緒，面對無處不在、無時不在的潛在危機和風險，我們必須從有效防范和有序處置各類應急突發事件入手，不斷規范和加強應急管理工作，及時做到風險防控，將隱患消除在萌芽狀態。”該公司安全環保部部長張文祖說到。今年以來，該公司把“安全生產月”活動與本質安全型企業建設、安全生產重大事故隱患排查整治等重點工作緊密結合起來，扎實開展重大事故隱患專項排查整治行動，強化各級管理人員安全生產責任制，營造安全工作“嚴”的主基調。
結合工作實際，該公司落實“人人講安全”工作要求，將課堂由會議室搬到生產一線和檢修現場，結合案例分析了因安全工器具和個人防護用品使用不當導致的不安全事件，對絕緣操作桿、驗電器、絕緣手套、安全帽、安全標識以及常用的儀表等進行使用演示和講解，打破了傳統的教科書式授課培訓方式存在的培訓氣氛沉悶、培訓所學內容和工作相關性不強的壁壘，起到了精準培訓、提升技能的良好效果。
應急演練提升能力
如何強化全員安全防范意識，提升應急處置能力，以高水平安全保障高質量發展，是該公司一直探索與思考的問題。
6月的一天，急促的對講機聲從遠處傳來，打破了公司的平靜。“因液氨球罐T-001根部緊急切斷閥閥前法蘭出現漏點，1名檢修人員檢修過程由于操作不當，泄漏量增大，中毒暈倒，請各應急搶險救援小組迅速集合開展搶險救援！”在該公司50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目現場，液氨泄露事故綜合應急預案聯動演練拉開帷幕。接到警報后，富油公司緊急啟動公司級應急預案，經過各應急救援組持續高效的協作，采取消防水稀釋、警戒隔離、搶修堵漏、人員救護、廢液收集等措施，險情解除，事故救援取得成功，進一步檢驗了各方人員在突發事故下的指揮、處理能力，實現了“個個會應急”的目標。
為提高職工發生事故后現場處置、自救自護和疏散逃生等應急處置能力，該公司各中心還陸續開展了有限空間應急救援演練、加熱爐爐管應急處置演練和防暑應急等演練活動。
通過應急演練的實戰，不僅驗證了該公司應急救援方案的科學性和有效性，響應落實了《生產安全事故應急條例》等法律法規要求，還強化了員工對安全生產事故應急處置的實戰能力、作業人員的快速反應能力、現場人員“預防為主，安全第一”的安全意識，確保了各方人員正確、有效、快速地處置各類突發事件，最大限度地預防和減少了安全事故及其造成的損失和影響。
安全文化沁入人心
該公司將“安全生產月”活動與學習貫徹黨的二十大精神緊密結合起來，多方位拓展宣傳渠道，利用富油e訊、網站、企業微信工作群、電子宣傳屏、文化展板等宣傳陣地，深入宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產的重要論述。在廠區醒目位置設立“安全月宣傳欄”、懸掛“安全生產月”主題橫幅、安全活動標語、彩旗，發放主題宣傳資料，宣傳講解企業安全文化、安全理念、安全知識、安全技能，現場答疑公司員工、外委人員關切的安全生產問題，營造了濃厚安全活動氛圍，促進了員工安全意識不斷提升。
查規章制度、查管理人員、查作業現場、查應急預案、查整改落實……在職工代表安全巡查過程中，職工代表走一線、進班組、面對面，開展巡查工作。該公司領導班子成員帶隊，聚焦與職工切身利益息息相關的著眼點，轉換發現問題的視角，全覆蓋走訪生產裝置區。
職工代表全面運用“聽、看、詢、測、評、改”等方法，就“生產現場勞動措施落實情況、勞動保護用品配發、使用情況以及班組安全生產標準化建設”等工作，多層次對涉及到職工關心的問題進行現場巡查，提出豐富消防應急演練的形式內容、建立清單化全員安全責任制體系、豐富職工勞保用品種類等意見建議。
安全專員們對發現的問題進行梳理，對“微、小”問題要求現場整改，不能馬上解決的問題，明確責任部門限期整改，并就巡查結果向分管領導進行匯報，向責任部門下達整改意見書，確保巡查工作形成閉環，取得實效。同時，暢通安全生產問題隱患舉報渠道，發動全員找隱患、反違章，在全公司上下形成濃厚的安全生產月活動氛圍。
生命之歌因安全而激昂，生命之樹因安全而常青，生命之光因安全而璀璨，富油科技將時刻牢記“安全無小事，責任大于天”的安全理念，動員全體干部員工人人肩負起安全責任，為保證富油人“高高興興上班來，平平安安回家去”而不懈努力！（白雪蓉）
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