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富油公司：讓黨課“活”起來 賦能高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時間：2023-07-10 瀏覽量：2434 分享到：
“2兩項新產(chǎn)品通過陜西省石化聯(lián)合會鑒定達國內(nèi)領(lǐng)先水平、中低溫煤焦油定向轉(zhuǎn)化特種油品關(guān)鍵技術(shù)榮獲陜西石化科學技術(shù)一等獎，取得國家實用新型專利2項、發(fā)明專利1項……”7月3日，神木煤化工富油公司負責人介紹道。
今年以來，富油公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，全面加強黨的創(chuàng)新理論武裝，堅持學用結(jié)合，強化問題導(dǎo)向，補齊短板弱項，夯實安全生產(chǎn)基石，厚植發(fā)展新動能。
據(jù)了解，富油公司緊密結(jié)合企業(yè)實際，制定理論學習方案，明確實施方案、讀書班計劃、調(diào)研計劃，讀書班帶頭領(lǐng)讀原著、黨委理論學習中心組學習領(lǐng)學原文、“1+6”專題研討領(lǐng)悟原理，著力營造理論大學習、思想大武裝的濃厚氛圍。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、班子成員輪流講、班組長以上管理人員參與講的形式，深入各中心、各班組、各裝置，讓黨課“動”起來、“活”起來，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大力量。
為不斷激發(fā)員干立足崗位比貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的積極性，鼓勵員工參與“揭榜掛帥”、“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”、“降本增效”等活動。不斷優(yōu)化績效考核機制，把員工績效獎金與企業(yè)效益、崗位履職等掛鉤，讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。結(jié)合全省“三個年”活動要求，通過系統(tǒng)梳理公司關(guān)鍵參數(shù)、關(guān)鍵點位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準薄弱缺口，成立專項課題組，通過“揭榜掛帥”活動，組織技術(shù)人員、崗位員工積極參與，在實踐中完善全員全過程全要素對標管理，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展澎湃動能。
同時，分中心、分班組、分崗位開展“隱患綜合排查治理活動”和“我為企業(yè)建言獻策”大討論，細化全年工作任務(wù)，明確工作目標，逐條分解形成工作列表，明確責任清單，實施“掛圖作戰(zhàn)”。結(jié)合穩(wěn)產(chǎn)高效工作安排，將公司50萬噸全餾分加氫裝置反應(yīng)加熱爐及E-204換熱器檢修，加熱爐、反應(yīng)器、空冷器等重點設(shè)備提級管理，天然氣帶液問題，8萬噸石腦油分離裝置C-209塔技改等項目，制定出風險管控措施，對查擺出的問題形成整改方案，逐項消減，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，組織安全生產(chǎn)基本知識及事故案例分析培訓(xùn)，不斷推進全員學習安全知識常態(tài)化、制度化，提高全員安全意識和能力。多舉措推動“特殊作業(yè)管理”、“生產(chǎn)工藝報警”、“設(shè)備帶病運行”等專項整治活動，全力排查解決安全生產(chǎn)難題，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。進一步加大對低老壞問題、重復(fù)性問題、習慣性違章問題的考核力度，為企業(yè)平穩(wěn)運行提供安全保障。
下一步，富油公司將堅持提高站位、服務(wù)大局，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得更大成效，推動企業(yè)高端多元低碳和高質(zhì)量發(fā)展。（趙志宏白雪蓉）
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