在全國第22個安全生產月期間，神木煤化工公司積極響應“人人講安全，個個會應急”主題，堅持以“四促”強“四力”，推動安全生產月活動走深走實，譜寫高質量發展新奏章。
以黨建促安全,增強組織引領力。公司黨委認真貫徹落實習近平總書記關于安全管理的重要指示精神，積極踐行主體責任。通過安全生產專題黨委會、黨委理論學習中心組學習，積極推進黨建與安全生產深度融合。融入中心開展黨支部工作，發揮“三會一課”、主題黨日等載體作用，開展“黨員身邊無事故”“黨員安全責任區”“黨員示范崗”等活動，發揮了黨員在安全生產中的典型示范和引領作用。堅持問題導向，組織黨支部開展“聯學聯創”活動，持續開展科技攻關解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”活動、深化“黨建＋”系列活動，實現了黨建工作與安全生產目標同向、工作同步、責任同等，不斷提升自主安全管理能力。
以教育促安全,增強培訓驅動力。公司始終把安全生產放在首要位置，堅持“安全第一、預防為主”的方針，踐行“以人為本，生命至上”的理念。充分運用網站、微信公眾號、HSE365等線上媒介，開展安全法律法規、規章制度、安全知識等宣傳教育活動，積極參加應急管理部“人人講安全、個個會應急”網絡知識競賽、線上“逃生演練訓練營”“自救福利大派送”等全國性活動，不間斷學習習近平總書記關于安全生產重要論述，觀看新華網開設的“話安全 促發展”專題欄目。堅持線下不放松，逢會必講安全。組織全員觀看安全警示教育片，舉辦“安全生產大家談”交流、安全經驗分享、“五懂五會五能”等活動，開展安全宣誓簽名、懸掛橫幅標語、展示宣傳海報、發放安全宣傳資料及有獎問答等活動，大力營造“人人懂安全，人人創安全”的良好氛圍，不斷強化全員安全法治意識、紅線意識和底線思維。
以演練促安全,增強員工內動力。公司堅持把“人人講安全、個個會應急”體現到具體活動成效上。針對本單位安全生產特點，公司聯合神木市應急管理局、榆林市生態環境局神木分局，主辦了2023年液氨泄漏事故綜合應急預案聯動演練，公司所屬5家單位主要負責人等120余人現場觀摩，檢驗生產安全事故應急預案的科學性、實用性、針對性，提升了應對突發事件的意識和能力。組織開展了危險源動態辨識判斷、緊急狀態下避險逃生演練，全面推行“無腳本”演練模式。6月份，公司舉辦各類安全消防事故演練30余次，安全知識培訓、消防技能競賽、安全知識考試等50余次，累計參與人數5000余人次，做到了人員全覆蓋。在榆神工業區第一屆“火焰藍”消防運動會上，所屬富油公司榮譽團體第二名。
以文化促安全,增強宣傳引導力。公司堅持營造濃厚的安全文化建設氛圍，通過常提醒、常督促，幫助員工做到常遵守、常執行。用好公司網站、微信公眾號宣傳平臺，積極分享安全工作指示及HSE知識，增強崗位員工規范操作意識，提高避險能力。參與了應急管理部“人人講安全、個個會應急”網絡知識競賽、線上“逃生演練訓練營”“自救福利大派送”等全國性活動。組織全員學習習近平總書記關于安全生產重要論述，觀看新華網開設的“話安全 促發展”專題欄目。通過開展安全宣誓簽名、懸掛橫幅標語、展示宣傳海報、發放安全宣傳資料及有獎問答活動，增強職工切身感受，讓安全理念深入人心。（常誠）
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