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凝心聚力顯擔(dān)當(dāng)——記神木煤化工能源公司電儀班組
發(fā)布時間：2023-06-25 瀏覽量：2366 分享到：
神木煤化工能源公司電化分公司電儀班自2011年成立以來，承載著維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場安全、穩(wěn)定運(yùn)行的使命。該班現(xiàn)有成員28名，平均年齡32歲，中大專以上學(xué)歷達(dá)到100%，本科學(xué)歷達(dá)到60%，技術(shù)職稱及技能等級認(rèn)定做到全覆蓋，就是這樣一支年輕的隊伍，積極開展崗位練兵、技能比武、班組講小課等活動，形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，被評為2023年“陜西省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)工人先鋒號”稱號。
創(chuàng)新引領(lǐng)，釋放澎湃動能
一直以來，電儀班不斷提高班組創(chuàng)新能力建設(shè)，開辟職工創(chuàng)新思路，將技改技措工作常態(tài)化，始終秉承技術(shù)措施是安全措施中首要關(guān)鍵措施的理念，先后自主完成了“集中控制室搬遷”“電石爐PLC系統(tǒng)冗余升級”“電石爐電極自動操作系統(tǒng)”等技改創(chuàng)新項目90余項；與西安科技大學(xué)聯(lián)手研發(fā)了“電石爐水分配器流量檢測裝置”“軌道式無人巡檢機(jī)器人”等科研項目5項；取得“一種熱電偶保護(hù)套管”“一種電石爐自動巡檢軌道機(jī)器人”等實(shí)用新型專利5項，累計創(chuàng)效1200余萬元，不斷激發(fā)班組創(chuàng)新活力，提高生產(chǎn)裝置的安全自動化水平。
技能提升爭做技術(shù)能手
電儀班把員工的業(yè)務(wù)水平提升作為技能人才培養(yǎng)的重心，不斷完善培訓(xùn)機(jī)制，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動，通過以“老帶新”，以教促學(xué)，班組全體人員的技能技術(shù)水平得到普遍提升。儀表主修高剛多次參加神木煤化工公司各類知識競賽并爭得榮譽(yù)；儀表技術(shù)員郭江平榮獲2022年陜西省“能化杯”職工職業(yè)技能大賽儀器儀表維修工三等獎，被神木煤化工公司授予“技術(shù)能手”稱號。與此同時，班組還培養(yǎng)出一批技能型頂尖人才，電氣技術(shù)員徐建如被聘為高級技師；班組負(fù)責(zé)人周璇被聘為電氣高級工程師。
精益求精，打造品牌班組
為進(jìn)一步提高班組管理水平，電儀班積極實(shí)施“6S-CTPM”精益管理，推行“五型五佳”班組建設(shè)，利用例會、安全活動等學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，分享能源公司發(fā)展?fàn)顩r，及時掌握員工思想動態(tài)，明確努力方向，形成合力。積極組織開展戶外活動、志愿者服務(wù)、攻關(guān)競賽等活動，增進(jìn)班組親和力、凝聚力。通過班組內(nèi)各種標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)識、全員積分管理等上墻公示、設(shè)備物品定置擺放、建立檢維修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊等，不斷提升檢維修質(zhì)量及效率，達(dá)到管理不漏項、控制不漏點(diǎn)，團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到大幅提升，年均修舊利廢可為公司創(chuàng)效200余萬元。
固本培元，夯實(shí)安全根基
征程萬里，安全為先。電儀班堅持把人的安全行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全操作規(guī)程等指標(biāo)細(xì)化到每位員工，將標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于每個作業(yè)項目，考核落實(shí)到每個流程，持續(xù)深化隱患排查治理和風(fēng)險分級管控雙重管理體系建設(shè)。轉(zhuǎn)變檢查模式，將“檢查+整改”改為“檢查+整改+培訓(xùn)”模式，以現(xiàn)場為課堂，現(xiàn)場講解安全知識，真正實(shí)現(xiàn)以查促學(xué)、以查促改。
今后，電儀班將一如既往地發(fā)揚(yáng)不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，在工作中不斷創(chuàng)新、不斷提升技能水平，深化員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，壯大班組的有生力軍，向著新目標(biāo)奮勇爭先。（周 璇）
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