2023年以來，神木煤化工公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的二十大精神，以“一流企業黨建布局年”為主線，通過“五個加強”提升“五力”，推動黨建工作提質增效。
加強思想政治建設，提升改革發展“引領力”。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，開展黨委理論學習中心組學習11次、專題理論研討8次。組織開展學習貫徹全國兩會精神宣講82場次，覆蓋3600余人次。舉辦了學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班和管理人員培訓班、通訊員培訓班，開設了兩會精神大家談、主題教育、扭虧增盈專欄。累計在陜煤集團媒體上稿210余篇，公司榮獲陜煤集團2022年度新聞宣傳先進單位、《中國化工報》2022年度通聯工作先進單位。今年前5月，公司累計生產主要化工產品232.31萬噸，發電2.87億度，年累計發電11.26億度，5月份產量創今年新高。
加強干部人才選培，提升干事創業“向心力”。堅持黨管干部原則，調整中層管理干部5人。組織所屬單位10名業務骨干參加公司第二批“以干代訓”。積極構建“理論培訓＋MBA課程教育＋以干代訓＋崗位練兵”的人才培養模式，全面提高人才自主培養質量。公司新增高級政工師1名、政工師9名、助理政工師11名；新增正高級工程師3名、工程師80名、助理工程師162名。
加強基層組織建設，提升服務發展“戰斗力”。持續加強基層黨組織標準化規范化建設，認真將黨支部“三會一課”、主題黨日等活動與企業中心工作有機結合，開展了“黨員身邊無事故”“黨員安全責任區”“黨員示范崗”“黨員樹先鋒 植樹添新綠”等活動，發揮了黨員在安全生產中的典型示范和引領作用。堅持問題導向，組織黨支部開展“聯學聯創”活動。聚焦業務攻堅，持續開展科技攻關解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”活動、深化“黨建＋”系列活動，促進黨建與業務工作融合發展。
加強黨風廉政教育，提升拒腐防變“免疫力”。堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，制定了公司黨風廉政建設責任制分工，明確了黨風廉政建設的“責任清單”。召開了黨員領導干部黨性黨風黨紀警示教育會、觀看了《十年，不停步再出發》《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》等警示教育片，累計535人次接受教育，切實增強了廉潔教育的針對性和實效性。所屬能源公司榮獲“陜煤集團廉潔文化建設先進基層（部門）示范點”榮譽稱號。
加強群團組織工作，提升職工隊伍“凝聚力”。公司工會聚焦增強政治性、先進性、群眾性，夯實四項職能，持續開展“我為群眾辦實事”。開展了新春送“福”活動、元宵節趣味活動、“書香三八”贈書活動、“五好文明家庭”評選活動，舉辦了公司第一屆職工運動會，營造了健康、文明、奮進的職工文化氛圍。召開了公司第二次團代會、黨委書記與青年職工代表調查研究座談會，為青年團員施展才華創造條件、搭建平臺。公司榮獲“2022年陜西省勞動競賽優勝集體”榮譽稱號。（常誠）
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