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為持續推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育往深里走、往實里干，神木煤化工公司突出重點、創新舉措，堅持“五個圍繞”，不斷推動主題教育出成果、出成效。

圍繞“學”字，深悟力行強信念。自主題教育開展以來，神木煤化工公司始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論自覺、思想自覺、行為自覺，從三個層次抓好學習。黨委學習突出系統性。除了學習班學習指定書目，還結合工作實際，系統深入學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，跟進學習習近平總書記最新重要講話和文章等內容，組織主題教育4次黨委理論學習中心組集中學習和3次專題研討，征集理論轉化應用成果64篇，通過會議學、輔導學等方式，系統準確把握貫徹新發展理念、構建新發展格局、推進高質量發展要求。支部學習突出全員性。按照“在全黨開展主題教育”要求，全面抓牢黨支部陣地建設，落實黨支部主題教育學習要求，不斷豐富自選載體，依托“三會一課”、主題黨日等活動進一步拓展讀書鏈，組織黨員聆聽主題教育有聲書，支部開展專題宣講60余場，覆蓋人數2000余人次，實現黨員職工學習全覆蓋。黨員學習突出主動性。拓展學習渠道，依托班前會、讀書會、培訓班等形式，引導黨員學重要講話，讀經典著作，學出忠誠、學出擔當、學出黨性。

圍繞“效”字，四位一體深調研。在征題選題階段，堅持虛心求教、實事求是的態度，眼睛向下、腳步向下，奔著問題去、走到一線聽，聽真問題，找真堵點，累計征集十二個方面120多項問題，歸類整理，精準選題。在領題解題階段，堅持問題導向，全面與深入相統一，調查與研究相統一，按照“內外上下”四位一體標準，對外瞄準行業解決方案，聚焦產業發展趨勢；對內找準定位，看產業鏈銜接；對上尋求政策支撐，統一發展規劃；對下立足資源現狀，緊盯發展優勢。組建10個調研課題組，圍繞問題提出對策措施，形成了解決問題、促進工作、務實管用的思路辦法和政策舉措，推動企業高質量發展。

圍繞“實”字，三力共推求真效。堅持把推動發展、為民辦實事作為主題教育的著力點和重要內容。以壓力體現擔當，將開展主題教育與中心工作、“三個提升年”、扭虧為盈、“三往”措施、“我為職工群眾辦實事”等具體工作等工作任務同部署，同落實，提出了49項保障措施保障二季度扭虧增盈攻堅戰扎實開展，壓實擔子；以動力激活信心，積極構建“理論培訓＋MBA課程教育＋以干代訓＋崗位練兵”的人才培養模式，組織所屬單位10名業務骨干參加公司第二批“以干代訓”。積極開展黨員揭榜掛帥，黨員三小創新等活動，以創新推動管理效能提升。以合力推動發展，在工作中自覺踐行黨的群眾路線，自覺問計于職工、問需于職工，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。5月份經營效益環比增盈超過3000萬元，生產主要化工產品53.73萬噸，發電2.87億度，創今年新高。天元化工公司喜獲國家級綠色工廠。

圍繞“準”字，上下聯動實整改。對檢視整改過程中發現的問題清單，進行動態管理，當下能改的問題立行立改，一時不能解決的問題限期整改，每月跟進實效；同時結合調查研究發現的問題、征求意見收集的問題、檢視剖析查找的問題，把癥結找準，把難題摸清，向自我革命發力。在整改上，堅決制止了大而化之、避重就輕、避實就虛等問題，改真問題，真改問題，讓職工群眾監督整改過程，讓職工群眾感受到解決問題的實際成效。