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6月6日，神木煤化工公司領導班子成員與青年職工代表舉行調查研究座談會。公司黨委書記、董事長毛世強，黨委委員、紀委書記田崟墻，黨委副書記、工會主席辛文輝及50名青年職工代表參加會議。

神木煤化工公司本次調研座談會結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作安排及大興調查研究之風領導班子調研方案進行了精心安排。

會上，與會青年代表立足本職崗位實際針對所屬企業存在問題、未來發展建議；對神木煤化工公司發展建議、需要協助解決的問題；本人及身邊青年員工的心聲；節能降耗、技術創新等方面的意見建議等問題進行了交流發言。

座談中，公司黨委書記、董事長毛世強指出，團員青年是企業發展的未來，新一屆團委領導班子已經成立，要通過各種形式經常性地把青年召集在一起，了解青年心聲，集思廣益，為企業發展建言獻策。

會議中，毛世強針對團員青年普遍關心的員工的職業發展通道、擴大日常培訓人員的范圍、燃油消費稅、技能大賽、職工集中住宿、產業鏈延伸、發展戰略及煤基特種燃料研究等多個問題和與會代表進行了詳細交流，為他們逐一答疑解惑。對青年代表提出的其他一些合理化建議，他要求相關部門認真進行整理歸納，在會后原汁原味反饋給領導班子成員，確保堅持問題導向，把調查研究工作做實，把問題了解深，解決透。（劉超）