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為進一步提升企業管理水平，探索煤焦油產業鏈延伸和公司下一步發展規劃，5月5日至6日，公司黨委副書記、總經理雷宏春，副總經理問緒忠、侯衛斌以及公司機關相關部門和所屬單位人員赴山西永東化工股份有限公司、山西陽光焦化集團股份有限公司進行對標學習。

永東股份和陽光集團都是山西省優秀的高新技術企業，在煤焦油資源深入研發及應用方面均已躍入全國同行業前列。陽光集團是山西省傳統煤化工換代升級的示范企業，具有先進成熟的管理體系，尤其是在技術創新、企業改革、企業現代化治理、人才隊伍建設等多個方面積累了豐富的經驗和獨特的認識。兩家企業對神木煤化工公司對標學習人員的到來表示熱烈歡迎，企業主要負責人分別對本公司的轉型發展歷程及后續發展規劃做了詳細介紹。

公司對標人員通過現場學習、分組討論、座談交流的方式，深入了解了兩家企業的產品結構種類、生產技術路線、產業鏈延伸和發展規劃、人才隊伍建設、績效管理、薪酬激勵分配、企業文化建設等方面的先進經驗。

雷宏春指出，近期焦化行業普遍出現虧損，但陽光集團仍有較好的盈利，主要得益于優秀的管理和高水平的合作群體，是公司學習的榜樣。目前，陜煤集團創建世界一流企業正在全面加力提速，在這一大背景下，公司要緊跟集團公司發展步伐，堅定不移走高端化、差異化煤炭分質清潔高效利用之路，努力實現產業基礎的高端化和產業鏈的現代化。大家要珍惜對標學習的寶貴機會，認真負責、虛心求教，找差距，補短板，消化吸收先進經驗，解決工作困惑，有效提升工作水平和質量，使此次對標學習取得實效，助力企業高質量發展。（規劃發展部 衛東升）